SA8000：2001社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施指南

　　本書(shū)分析了經(jīng)濟(jì)全球化背景下勞工標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際貿(mào)易的關(guān)系，探討了我國(guó)加入WTO后勞工貿(mào)易壁壘對(duì)外貿(mào)出口行業(yè)的影響，介紹了SA8000社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的背景及其發(fā)展趨勢(shì)，論述了SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系的基本要求、管理體系的建立和運(yùn)行、體系文件編寫(xiě)、管理體系審核、以及社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證認(rèn)可制度，同時(shí)介紹了相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)和國(guó)際公約，附錄部分提供了大量的相關(guān)資料供讀者參考。

暫缺《SA8000：2001社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施指南》作者簡(jiǎn)介