人力資源與四川丘陵地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展

序
前  言  
第一章 人力資源的一般理論   
第一節(jié) 人力資源的基本涵義
第二節(jié) 早期人力資源理論
第三節(jié) 現(xiàn)代人力資本理論
第二章 人力資源與經(jīng)濟發(fā)展
第一節(jié) 經(jīng)濟增長與經(jīng)濟發(fā)展
第二節(jié) 人力資本的經(jīng)濟增長理論
第三節(jié) 人力資源在經(jīng)濟發(fā)展中的作用
第四節(jié) 人力資源與可持續(xù)發(fā)展
第三章 四川丘陵地區(qū)的人力資源概況
第一節(jié) 丘陵地區(qū)與經(jīng)濟區(qū)域
第二節(jié) 四川丘陵地區(qū)的基本區(qū)情
第三節(jié) 四川丘陵地區(qū)的人力資源概況
第四節(jié) 人力資源的開發(fā)利用與四川丘陵地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展
第四章 全面提高人力資源素質的對策研究 
第一節(jié) 小康建設是丘陵地區(qū)提高人力資源素質的先決條件
第二節(jié) 發(fā)展教育產(chǎn)業(yè)是丘陵地區(qū)提高人力資源素質的基本途徑
第五章 加快農(nóng)業(yè)剩余勞動力轉移的對策研究
第一節(jié) 農(nóng)業(yè)剩余勞動力的定義
第二節(jié) 丘陵地區(qū)農(nóng)業(yè)剩余勞動力的現(xiàn)狀和問題
第三節(jié) 發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，促進農(nóng)業(yè)剩余勞動力就地轉移
第四節(jié) 建立協(xié)調機制，促進農(nóng)業(yè)剩余勞動力跨區(qū)流動
第六章 提高城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)水平的對策研究
第七章 培養(yǎng)高素質企業(yè)家隊伍的對策研究
參考文獻
后記