一人公司制度比較研究

　　一人公司是指公司的股份或出資全部歸屬于單一股東的公司。它最初是以一種事實上的而非法定的公司形態(tài)出現(xiàn)的。由于一人公司確定了經(jīng)營風(fēng)險模式，避免了內(nèi)部股東紛爭，便利了公司靈活經(jīng)營，維持了企業(yè)生存發(fā)展，國此，從1987年英國薩洛姆訴薩洛姆案確立一人獨立法律人格開始，世界上已有美國、法國、德國、日本等國紛紛通過判例或立法肯定了一人公司的法律地位。我國正處于建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的初創(chuàng)時期，個體私營經(jīng)濟(jì)如雨后春筍蓬勃發(fā)展，我國法律上對人一人公司的法律地位未予確立，但一些投資者特別是一些高科技高風(fēng)險的新興行業(yè)如IT、生物工程、納米材料行業(yè)的投資者為了規(guī)避創(chuàng)業(yè)初期的經(jīng)營風(fēng)險，紛紛采取掛名股東的辦法設(shè)立實質(zhì)意義上的一人公司，而這種一人公司形式也有隱患，一旦掛名股東主張股權(quán)，勢必帶來無謂的紛爭。因此，對自然人一人公司急需進(jìn)行法律規(guī)制。至于國有獨資公司、外商一人公司，甚或是完全子公司，雖然有的在法律上有所觸及，但均不完善，也急需建立健全法律規(guī)制。因此，研究各國關(guān)于一人公司的學(xué)說、判例和立法成果，分析我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展和一人公司的現(xiàn)狀，提出建立健全我國一人公司法律規(guī)制的立法建議，是本書的根本目的。本書以民商法學(xué)理論為基礎(chǔ)，同時還涉及法哲學(xué)、法經(jīng)濟(jì)學(xué)、和法社會學(xué)和法制史學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域，采取比較方法對一人公司進(jìn)行多維角度綜合性研究，以期在公司法立法和理論研究上有所創(chuàng)新或突破。全文共九章和一篇附論。第一章概述一人公司的內(nèi)涵與外延、產(chǎn)生與發(fā)展、利與弊，以及一人公司對傳統(tǒng)公司社團(tuán)性理論、組織機(jī)構(gòu)理論和有限責(zé)任理論的挑戰(zhàn)。第二章介紹英美法系一人公司的理論與立法構(gòu)造。對于一人公司的承認(rèn)，英國法及英國國家公司法比美國法要保守得多，美國絕大多數(shù)州法均承認(rèn)了一人公司的設(shè)立。第三章介紹大陸法系一人公司的理論與立法構(gòu)造。大陸法系幾個代表性國家如法國德國、日本等國家均對一人公司有明確具體的成文法規(guī)定，特別是EC公司法第12號指令對歐盟國家一人公司立法產(chǎn)生了巨大影響。第四章探討了一人公司的法人性、社團(tuán)性及一人公司的財產(chǎn)關(guān)系。關(guān)于一人公司的法人性，介紹分析了法律效果歸屬說、責(zé)任財產(chǎn)分別說、相對屬性說和政策擬制說；關(guān)于一人公司的社團(tuán)性，也介紹了潛在社團(tuán)說、股份社團(tuán)說、財團(tuán)說和特殊形態(tài)說等；通過比較分析，并考察公司發(fā)展歷史，一人公司性質(zhì)按傳統(tǒng)公司理論社團(tuán)論或財團(tuán)論難以詮釋，其團(tuán)體性應(yīng)體現(xiàn)為人資兩合。第五章論述一人公司的設(shè)立。公司設(shè)立的發(fā)起人與因向公司企業(yè)出資而成為公司股東不一定是同一人。各國對發(fā)起人和公司設(shè)立進(jìn)的股東的最少人數(shù)規(guī)定不一，對成立后一人公司的容許和對一人公司的承認(rèn)也不盡一致。對一人公司的設(shè)立從解釋論、立法例和立法論上進(jìn)行論述。第六章評述一人公司法人組織機(jī)構(gòu)（又稱法人治理結(jié)構(gòu)）。公司的必要機(jī)關(guān)即使在一人公司也是必要的。雖然一人公司大會的召集手續(xù)可以省略，一人股東的意思決定可以代替股東大會決議，但一人股東的意思決定應(yīng)記載于類似于議事錄的記錄簿上，這對于第三人弄清一人股東的意思和一人股東約束其行為具有重要意義。德、日、瑞士三國關(guān)于一人股東兼董事與公司間的契約即自我交易的規(guī)定，準(zhǔn)許了一定條件下存在自己契約的可能性。在一人股東兼董事的一人公司場合，即使董事會規(guī)定為必要機(jī)關(guān)，那也是有名無實，因此就一人公司而言，可以考慮廢除董事會，代之以第三者的檢查監(jiān)督機(jī)能。但大規(guī)模的一人公司要求復(fù)數(shù)董事并構(gòu)成董事會也無妨。至于監(jiān)查人，只要章程沒有要求會計檢查人必須具備股東資格，一人公司的股東就可以將自己作為股東大會任命對他本人來說是順從的適當(dāng)?shù)臅嫏z查人為監(jiān)查人，并且有權(quán)解任。第七章反思公司法人制度的價值與缺陷，以及公司法人格否認(rèn)的適用要件。認(rèn)為一人公司法人格否認(rèn)適用要件有四：其一是行為人濫用法人格的行為；其二是損害事實的客觀存在；其三是濫用公司法人格的行為與贊成的損害之間有直接的因果關(guān)系；四是行為人有過錯。第八章考察一人公司在聯(lián)合企業(yè)中的地位和作用。分別闡述以EC德、日關(guān)于聯(lián)合企業(yè)中母公司（包括一人公司）對子公司（即一人公司）的指揮控制責(zé)任的規(guī)制。第九章審視我國一人公司的法制現(xiàn)狀，闡明建立健全我國一人公司法律制度的必要性，構(gòu)想建立健全我國一人公司法律制度的未來。認(rèn)為從宏觀上我國應(yīng)制定《個人獨資公司法》和《企業(yè)集團(tuán)法》，分別對自然人一人公司和法人一人公司作明確規(guī)定，同時對我國現(xiàn)行公司法作相應(yīng)的修改。對自然人一人公司的規(guī)制分別從一人公司的設(shè)立（包括設(shè)立規(guī)制和出資的確保）、運營（包括業(yè)務(wù)執(zhí)行人、會計監(jiān)查人、單獨股東行使大會權(quán)限以及自我交易等問題）和責(zé)任（包括對一人公司無限責(zé)任之補充規(guī)定和法人格否認(rèn)法理兩種防御措施）三個方面進(jìn)行全方位的構(gòu)想。附論研究我國國有獨資公司的法律問題。我國國有獨資公司屬一人公司，其組織機(jī)構(gòu)設(shè)董事會、監(jiān)事會，股東會雖形式上不設(shè)立，但其職權(quán)則由國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或國家授權(quán)的部門行使，或者由該機(jī)構(gòu)或部門再授權(quán)董事會行使。國有獨資公司只適用于“國務(wù)院確定的生產(chǎn)特殊產(chǎn)品的公司和屬于特定行業(yè)的公司”。由于國有獨資公司中國家惟一股東，公司與股東為一體，因此對股東、公司、債權(quán)人三者利益的保護(hù)中，應(yīng)重視對債權(quán)人利益的保護(hù)、對公司人格濫用、股東濫用控制權(quán)、股東欺詐和董事越權(quán)致債權(quán)人或第三人受損，適用法人格否認(rèn)法理，直索中介代理機(jī)構(gòu)或國家股東。

　　王天鴻，1962年5月生，湖北省仙桃市人。1986年畢業(yè)于中南政法學(xué)院并留校任教。1991年獲法學(xué)碩士學(xué)位后，調(diào)到珠海市中級人民法院工作。1994年至1996年由國家選派到日本東京大學(xué)法學(xué)院留學(xué)。1997年考入武漢大學(xué)研究生院，2002年6月獲法學(xué)博士學(xué)位。現(xiàn)為珠海市香洲區(qū)人民法院副院長。先后在《法學(xué)評論》、《法商研究》、《判解研究》等刊物上發(fā)表論文30余篇，參編《民法教程》、《知識產(chǎn)權(quán)法》、《現(xiàn)代企業(yè)法律制度研究》等著作10余部。