特色管理

　　企業(yè)核心競爭力又稱核心能力，是美國著名管理學(xué)者普拉哈德和哈默爾在1990年提出的。他們認(rèn)為，隨著世界的發(fā)展變化和全球經(jīng)濟(jì)一體化加強(qiáng)，企業(yè)間的競爭會逐漸加劇，產(chǎn)品的生命周期也會相應(yīng)縮短，企業(yè)的成功不再歸功于偶然的產(chǎn)品開發(fā)或靈機(jī)一動的市場戰(zhàn)略，而是企業(yè)核心競爭力的外在表現(xiàn)。他們認(rèn)為核心競爭力是指“一組技術(shù)和技能的綜合體”，并且強(qiáng)調(diào)，“能夠使競爭力獨樹一幟的能力才可稱為核心能力”。“核心競爭力”的概念一經(jīng)提出，立刻在西方引起了強(qiáng)烈的反應(yīng)，對整個國際企業(yè)界都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，以至于它已經(jīng)成為目前衡量一個企業(yè)成功與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。

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