人力資源開發(fā)和管理研究

     目 錄
   第一部分 引論
    1論職業(yè)發(fā)展道路和職業(yè)管理
    2論企業(yè)文化
   第二部分 開發(fā)篇
    3論價(jià)值觀對(duì)人力資源管理的影響
    4論企業(yè)人力資源的合理配置與使用
    5企業(yè)人力資源開發(fā)研究
    6我國(guó)人才開發(fā)的對(duì)策研究
    7.培養(yǎng)跨世紀(jì)管理人才的戰(zhàn)略對(duì)策
   第三部分 管理篇
    8企業(yè)人事考核研究
    9工資系統(tǒng)研究
    10臺(tái)灣人力資源的管理及其發(fā)展趨勢(shì)
    11淺極中外合資企業(yè)人事管理模式
    12發(fā)揮人才交流作用推動(dòng)深港經(jīng)濟(jì)銜接
   第四部分 發(fā)展篇
    13論現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)經(jīng)理職業(yè)化與市場(chǎng)化
    14論企業(yè)經(jīng)理
    15試論社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)家的成長(zhǎng)
    16論企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
    17論企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的最優(yōu)化
   第五部分 保障篇
    18建立有中國(guó)特色的社會(huì)保險(xiǎn)制度初探
    19淺極勞動(dòng)關(guān)系與工會(huì)
    20論婦女的勞動(dòng)保護(hù)與就業(yè)保障
   主要參考文獻(xiàn)總目錄