領(lǐng)導(dǎo)難題·方格解法：管理方格新論

定　價：￥20.00

作　者：	（美）R.R.布萊克（Robert R.Blake），（美）A.A.麥坎斯（A.A.McCanse）著；孔令濟(jì)[等]譯
出版社：	中國社會科學(xué)出版社
叢編項：	國外經(jīng)濟(jì)管理名著叢書
標(biāo)　簽：	領(lǐng)導(dǎo)方法

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ISBN：	9787500424642	出版時間：	1999-06-01	包裝：	膠版紙
開本：	20cm	頁數(shù)：	396頁	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　在提高人的效能的方格理論的發(fā)展中，本書代表了一個里程碑，它是在研究工作的四個重要方面確實取得發(fā)展的結(jié)果。＜br＞首先，方格是對理論框架本身正確性進(jìn)行集中研究的主題。其次，到目前為止，各種專題研究的結(jié)果對于方格理論在理解怎樣加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)方面所起的作用作出了重要的論證。這些專題研究的對象包括總裁、經(jīng)理、班組長和職工、飛機(jī)座艙的小組工作、醫(yī)生與病人關(guān)系，病房管理中的護(hù)士領(lǐng)導(dǎo)、銷售效率、大專院校的領(lǐng)導(dǎo)以及不勝枚舉的其他方面。第三，在37個以上的國家中推廣實施了方格理論，從而顯示它在幫助人們理解什么是領(lǐng)導(dǎo)方面所具有的價值。第四，現(xiàn)在已經(jīng)出版了一些著作可以幫助我們理解，為什么生理的和其他的疾病可以同因為個人在實施有效的領(lǐng)導(dǎo)方面受到阻礙而產(chǎn)生的各種心理上的壓力相關(guān)聯(lián)的。

作者簡介

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圖書目錄

序
導(dǎo)言
第一章領(lǐng)導(dǎo)動力學(xué)：怎樣使資源轉(zhuǎn)化為成果
第二章方格：一種為理解領(lǐng)導(dǎo)方式而設(shè)的框架
第三章 9，1定向：“細(xì)心慎重的人們最后完工！”
第四章 1，9定向：“別擔(dān)心，高興一點……”
第五章家長主義，9+9：“讓人拜倒在你的腳下”
第六章 1，1定向：“對不起，但這不是我的問題……”
第七章 5，5定向：“我可以和它共存……”
第八章機(jī)會主義：“我能從這里面得到什么”
第九章 9，9定向：“人人為我，我為人人”
第十章 9，9原則與策略的應(yīng)用
第十一章個人的轉(zhuǎn)變：“這是一個A（設(shè)想）——B（行為）——C（結(jié)果）的問題”
第十二章協(xié)作開發(fā)：“我們僅僅剛開始”
第十三章組織開發(fā)：進(jìn)行大刀闊斧的改革
第十四章結(jié)論與未來的新方向