本書是一部探討公司治理結構的理論與經驗的著作，與其它著作的不同之處在于，作者將股東利益放在了首要的位置，并從四個方面進行了深入的研究：1.股東或股權與公司治理的關系；2.債權人與公司治理的關系；3.與公司董事會有關的理論問題；4.經理激勵的深層次理論問題。本書的論述，深入淺出、主題明確，并結合案例進行了生動、直觀的剖析。導言1 公司治理結構研究――回顧與綜述2 法律與公司治理3 所有制與公司治理4 股權結構、治理機制與績效5 融資結構與公司治理6 產權與融資結構7 董事會研究8 經理激勵研究附錄參考文獻后記 作者簡介孫永祥，1967年11月生，浙江紹興人。分別于1989年、1994年、2000年畢業(yè)于浙江大學，獲得工學學士、經濟學碩士和管理學博士學位。曾在工業(yè)企業(yè)、房地產企業(yè)、期貸公司有過從業(yè)經歷，現為中國銀河證券有限責任公司杭州管理部副總經理兼紹興營業(yè)部總經理，浙江工程學院、紹興文理學院兼職教授。主要從事公司治理、資本市場的研究。先后在《經濟研究》、《投資研究》、《經濟評論》、《證券市場導報》、《求是》等雜志上發(fā)表論文十余篇。博士論文《公司治理結構：理論與經驗研究》獲浙江大學優(yōu)秀博士論文獎。代表作《上市公司的股權結構與績效》、《所有權、融資結構與公司治理機...
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