勞動(dòng)爭議和勞動(dòng)保障行政爭議釋解

上篇　勞動(dòng)爭議
　一、綜合
1.什么是勞動(dòng)爭議?
2.勞動(dòng)爭議有什么特征?
3.什么是個(gè)體勞動(dòng)爭議?
4.什么是集體勞動(dòng)爭議?
5.什么是集體合同爭議?
6.勞動(dòng)爭議與民事爭議、經(jīng)濟(jì)爭議有什么不同？
7.勞動(dòng)爭議與勞動(dòng)保障行政爭議有什么不同?
8.什么是勞動(dòng)爭議處理?
9.我國勞動(dòng)爭議處理的形式有哪幾種?
10.勞動(dòng)爭議處理應(yīng)當(dāng)遵循的原則是什么?
11.我國勞動(dòng)爭議處理的專門機(jī)構(gòu)有哪些?
12.工會(huì)在勞動(dòng)爭議處理中應(yīng)發(fā)揮什么作用?
　二、勞動(dòng)爭議協(xié)商解決
13.什么是勞動(dòng)爭議協(xié)商解決?
14.勞動(dòng)爭議協(xié)商解決的條件是什么?
15.勞動(dòng)爭議協(xié)商解決有什么好外?
16.協(xié)商在勞動(dòng)爭議處理制度中的地位如何?
17.協(xié)商解決勞動(dòng)爭議的原則有哪些?
18.勞動(dòng)爭議協(xié)商解決的形式有哪些?
19.工會(huì)能否代表職工與企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)爭議協(xié)商?
20.工會(huì)參與勞動(dòng)爭議協(xié)商時(shí)應(yīng)掌握哪些原則?
　三、勞動(dòng)爭議調(diào)解
21.什么是勞動(dòng)爭議調(diào)解?
22.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)如何設(shè)立?
23.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)是一種什么性質(zhì)的組織?
24.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的人員是如何組成的?
25.調(diào)解委員會(huì)的人員組成和調(diào)整有什么要求?
26.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的職責(zé)是什么?
27.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)主任有哪些職責(zé)?
28.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)委員有哪些職責(zé)?
29.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立健全哪些工作制度?
30.什么是區(qū)域性勞動(dòng)爭議調(diào)解指導(dǎo)委員會(huì)?
31.區(qū)域性勞動(dòng)爭議調(diào)解指導(dǎo)委員會(huì)由哪些人員組成?
32.區(qū)域性勞動(dòng)爭議調(diào)解指導(dǎo)委員會(huì)有哪些職責(zé)?
33.發(fā)生勞動(dòng)爭議后，當(dāng)事人以什么方式向調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解？
34.怎樣填寫《勞動(dòng)爭議調(diào)解申請書》？
……
　四、勞動(dòng)爭議仲裁
　五、勞動(dòng)爭議訴訟
　六、勞動(dòng)爭議預(yù)防
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