權(quán)責(zé)制領(lǐng)導(dǎo)：如何運(yùn)用權(quán)責(zé)協(xié)定

權(quán)麗相輔
第1章 為何需要權(quán)責(zé)制？
第2章 權(quán)責(zé)制的主要原則
1、權(quán)責(zé)制是一份個人誓言
2、為結(jié)果負(fù)責(zé)意味僅有行動尚不足夠
3、權(quán)責(zé)制需要個人判斷和決策的空間
4、權(quán)責(zé)不可分?jǐn)偦蝾A(yù)設(shè)條件
5、組織整體的權(quán)責(zé)屬于每一個人
6、沒有后果的權(quán)責(zé)制毫無意義
第3章 利益、風(fēng)險與陰影
權(quán)麗協(xié)定被濫用的方式有：
1、設(shè)計毫無商量余地的不公平交易
2、誘導(dǎo)人們?yōu)樽约涸O(shè)定極端負(fù)面的后果
3、由上到下式的不完全權(quán)現(xiàn)協(xié)定
第4章 權(quán)責(zé)制失效的8大借口
1、除非我能控制一切或享有絕對權(quán)威，否則我不能負(fù)責(zé)
2、我們專注于流程和能力，并且相信“一分耕耘一分收獲”
3、我沒有時間搞這個，我們這兒事情變化太快了
4、違背諾言的事情天天發(fā)生，沒什么大不了的
5、我不知道老板要什么，所以我無法負(fù)責(zé)
6、我的職務(wù)范圍太廣，不可能用權(quán)責(zé)來描述清楚
7、老板只會用它來整我
8、此事必須等我老板進(jìn)入狀況后才能動手
第5章 挑起領(lǐng)導(dǎo)大梁
第6章 權(quán)責(zé)協(xié)定范本
第7章 從何處及如何著手
第8章 撰寫權(quán)責(zé)協(xié)定
第9章 學(xué)習(xí)之旅
第10章 付諸行動
權(quán)責(zé)協(xié)定16個范例
附錄 權(quán)責(zé)制研習(xí)會例子