知識(shí)管理與組織設(shè)計(jì)

引言 知識(shí)經(jīng)濟(jì)離我們有多遠(yuǎn)
總序 為什么是知識(shí)？為什么是現(xiàn)在？
導(dǎo)言 知識(shí)管理與組織設(shè)計(jì)
第一部 知識(shí)、決策與組織設(shè)計(jì)
知識(shí)在社會(huì)中的運(yùn)用
專門知識(shí)、通用知識(shí)以及組織結(jié)構(gòu)
第二部 淘汰傳統(tǒng)模式的組織創(chuàng)新
直線制組織結(jié)構(gòu)的興衰
柔性組織的出現(xiàn)：來(lái)自硅谷的透視
組織的創(chuàng)新
繁花盛開(kāi)：組織創(chuàng)新的結(jié)構(gòu)條件、集團(tuán)條件、社會(huì)條件
知識(shí)聯(lián)盟
戰(zhàn)略聯(lián)盟、組織學(xué)習(xí)及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、人力資源管理議事日程
第三部 促進(jìn)權(quán)得轉(zhuǎn)移的組織競(jìng)爭(zhēng)與設(shè)計(jì)
數(shù)據(jù)
激勵(lì)知識(shí)工作者
車間層次的社會(huì)系統(tǒng)
信息時(shí)代的工業(yè)作業(yè)
構(gòu)建情報(bào)網(wǎng)絡(luò)
致謝
譯后記
參考書目