管理創(chuàng)新精要

第1章 管理中的創(chuàng)造性
創(chuàng)造性思維的性質(zhì)
管理創(chuàng)新的重要性
創(chuàng)造性解決問(wèn)題
創(chuàng)造性解決問(wèn)題的背景
創(chuàng)造性解決問(wèn)題過(guò)程總覽
解決問(wèn)題的IDEAL模型
怎樣在管理中運(yùn)用創(chuàng)造性思維
問(wèn)題的確認(rèn)及界定
觀念生成的方法
觀念評(píng)估
創(chuàng)意的實(shí)現(xiàn)
計(jì)算機(jī)輔助創(chuàng)造力
第2章 創(chuàng)造性解決問(wèn)題的障礙處理
信息加工與問(wèn)題解決
思維定勢(shì)
創(chuàng)造性思維的其他障礙
在組織場(chǎng)中的障礙
創(chuàng)造與創(chuàng)新的氣候
第3章 關(guān)于創(chuàng)造力的理論
第4章 識(shí)別問(wèn)題
第5章 形態(tài)分析及相關(guān)技術(shù)
第6章 頭腦風(fēng)暴法及其變式
第7章 橫向思維法
第8章 集體研究制及相關(guān)方法
第9章 多中觀念激發(fā)術(shù)
第10章 觀念評(píng)價(jià)
第11章 觀念的實(shí)施
第12章 計(jì)算機(jī)輔助創(chuàng)造力