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　　本書具有如下三個(gè)特點(diǎn)：首先，它主要是為單一學(xué)科，即組織行為學(xué)的教學(xué)服務(wù)的。其次，這本書雖以提供案例為主，但也編入了一些角色扮演、模擬練習(xí)、心理測(cè)量等其他有效的親驗(yàn)性教學(xué)活動(dòng)工具。再者，本書中所收案例與練習(xí)，絕大多數(shù)業(yè)經(jīng)較長期的多次教學(xué)實(shí)踐的考驗(yàn)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《組織行為學(xué)·人力資源管理案例與練習(xí)》作者簡(jiǎn)介

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作者:余凱成等編著頁數(shù):435頁出版社:大連理工大學(xué)出版社出版日期:1999 簡(jiǎn)介:工商管理碩士(MBA)系列教材主題詞:組織行為學(xué)(學(xué)科: 案例學(xué)科: 研究生學(xué)科: 教材) 勞動(dòng)力資源-資源管理(學(xué)科: 案例學(xué)科: 研究生學(xué)科: 教材) 資源管理-勞動(dòng)力資源(學(xué)科: 案例學(xué)科: 研究生學(xué)科: 教材)
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作　者：	余凱成等編著
出版社：	大連理工大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	工商管理碩士(MBA)系列教材
標(biāo)　簽：	組織行為學(xué) 勞動(dòng)力資源

ISBN：	9787561114773	出版時(shí)間：	2001-03-01	包裝：	膠版紙
開本：	23cm	頁數(shù)：	300	字?jǐn)?shù)：

組織行為學(xué)·人力資源管理案例與練習(xí)

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