職業(yè)心理學(xué)

導(dǎo)論 面向21世紀人才與勞動力市場的職業(yè)心理學(xué)
一、職業(yè)發(fā)展與個體職業(yè)社會化
1.1 產(chǎn)業(yè)進步與社會職業(yè)變化
1.2 社會職業(yè)發(fā)展與員工素質(zhì)要求
1.3 人生發(fā)展 職業(yè)發(fā)展與家庭生活周期
1.4 個體職業(yè)社會化
1.5 影響社會化的因素
1.6 職業(yè)發(fā)展的理論
本章提要
思考與探索
二、職業(yè)心理與職業(yè)指導(dǎo)的理論
2.1 職業(yè)心理與職業(yè)指導(dǎo)理論概述
2.2 特性—因素論
2.3 人格類型論
2.4 需要論
2.5 心理動力論
2.6 職業(yè)選擇發(fā)展論
2.7 行為論
2.8 決策論
本章提要
思考與探索
三、職業(yè)選擇
3.1 職業(yè)選擇概述
3.2 職業(yè)選擇的策略
3.3 職業(yè)選擇的過程
3.4 求職應(yīng)聘的技巧
3.5 個性心理與職業(yè)匹配
本章提要
思考與探索
四、職業(yè)心理選拔
4.1 職業(yè)心理選拔概述
4.2 職業(yè)心理選拔的方法與技術(shù)
4.3 職業(yè)心理選拔中的非測驗技術(shù)和選拔的決策模式
4.4 職業(yè)心理選拔中的心理測驗
4.5 職業(yè)心理選拔種的模擬與角色扮演
4.6 選拔決策模式
本章提要
思考與探索
五、職業(yè)生涯
5.1 職業(yè)生涯概述
5.2 職業(yè)生涯發(fā)展模式
5.3 職業(yè)生涯計劃系統(tǒng)
5.4 職業(yè)生涯發(fā)展中的問題
5.5 參與和促進職業(yè)生涯發(fā)展的社會力量
本章提要
思考與探索
六、職業(yè)指導(dǎo)
6.1 職業(yè)指導(dǎo)概述
6.2 職業(yè)指導(dǎo)的實施
6.3 職業(yè)指導(dǎo)技術(shù)
6.4 學(xué)校中的職業(yè)指導(dǎo)
本章提要
思考與探索
七、職業(yè)心理咨詢
7.1 職業(yè)心理咨詢概述
7.2 團體職業(yè)心理咨詢
7.3 個別職業(yè)心理咨詢
本章提要
思考與探索
主要參考文獻