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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　管理理論叢林是美國著名管理學(xué)家哈羅德·孔茨針對(duì)20世紀(jì)60年代初各派管理理論林立的現(xiàn)象而提出的著名學(xué)術(shù)觀點(diǎn)。隨著世界經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)所處的環(huán)境、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式以至社會(huì)資源的配置方式都發(fā)生了重大的變化，致使企業(yè)管理面臨許多新情況和新問題，實(shí)踐要求產(chǎn)生新的管理理論。80年代以來許許多多新的管理理論相繼涌現(xiàn)如雨后春筍，爭(zhēng)相競(jìng)榮，可以說一個(gè)新的管理理論叢林已經(jīng)枝繁葉茂。本書的主旨就是對(duì)這個(gè)新管理理論叢林進(jìn)行較為系統(tǒng)的研究。本書在界定新管理理論叢林的內(nèi)涵，列舉其主要代表人物和代表作，對(duì)其產(chǎn)生背景與形成條件進(jìn)行認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)闡明、分析了構(gòu)成新管理理論叢林的主要理論內(nèi)容、主要特征以四大主流發(fā)展趨勢(shì)，并將新管理理論叢林與孔茨的管理理論叢林進(jìn)行了比較研究。最后，在認(rèn)真分析中國企業(yè)管理發(fā)展歷史與現(xiàn)狀后，論述了新管理理論叢林與中國企業(yè)管理之間非常密切的關(guān)系，同時(shí)對(duì)中國企業(yè)管理的發(fā)展前景進(jìn)行了展望。

作者簡(jiǎn)介

　　張?zhí)m霞，女1963年4月生，1985年7月畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)系，后被分配到遼寧大學(xué)社會(huì)發(fā)展研究所工作。東北大學(xué)工商管理學(xué)院副教授，博士。從事企業(yè)管理研究與教學(xué)工作多年。主講的企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)課程深受廣大師生的歡迎和好評(píng)。近年來，承擔(dān)科研課題12項(xiàng)。在現(xiàn)代管理理論發(fā)展與研究等研究課題中任組長(zhǎng)，是遼寧省國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略調(diào)整與企業(yè)戰(zhàn)略改組課題的主要參加人員。出版專著1部，主編、參編教材4部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇

圖書目錄

序言
導(dǎo)論
  0.1 問題的提出
  0.2 訂研究成果綜述
  0.3 本書的結(jié)構(gòu)與主要研究?jī)?nèi)容
  0.4 本書的主要研究方法
  0.5 本書的特點(diǎn)與創(chuàng)新
第1章新管理理論叢林的興起
  1.1 “新管理理論叢林”的界定
  1.2 新管理理論叢林的主要代表人物及其代表作
  1.3 新管理理論叢林的產(chǎn)生背景與形成條件
第2章新管理理論叢林的主要內(nèi)容
  2.1 學(xué)習(xí)型組織理論
  2.2 企業(yè)能力理論
  2.3 企業(yè)再造理論
  2.4 智力資本理論
  2.5 競(jìng)爭(zhēng)合作理論
  2.6 知識(shí)管理理論
  2.7 團(tuán)隊(duì)管理理論
  2.8 局限管理理論
  2.9 情境管理理論
  2.10 可持續(xù)發(fā)展理論
第3章新管理理論叢林的主要特征
  3.1 管理思維：從常規(guī)管理到創(chuàng)新管理
  3.2 價(jià)值取向：從有形資產(chǎn)到無形資產(chǎn)
  3.3 管理導(dǎo)向：從企業(yè)主體性到市場(chǎng)與社會(huì)主體性
  3.4 管理目標(biāo)：從追求經(jīng)濟(jì)指標(biāo)到創(chuàng)造整體價(jià)值
  3.5 管理中心：從物體管理到人本管理
  3.6 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)：從你死我活到競(jìng)爭(zhēng)合作
  3.7 管理邊界：從清晰到模糊
  3.8 業(yè)務(wù)流程：從分工到再造
  3.9 管理視角：從實(shí)物到知識(shí)
  3.10 管理技術(shù)：從單一管理到集成管理
  3.11 管理方式：從突出剛性特征到柔性管理
  3.12 管理維度：從理性與非理性管理的震蕩交替到兩者深度融合
第4章新管理理論叢林主流發(fā)展趨勢(shì)之一——企業(yè)組織理論
  4.1 企業(yè)組織理論發(fā)展的基本路徑
  4.2 企業(yè)組織理論發(fā)展的基本趨勢(shì)
  4.3 未來企業(yè)組織發(fā)展的主要模式
第5章新管理理論叢林主流發(fā)展趨勢(shì)之二——企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)理論
第6章新管理理論叢林主流發(fā)展趨勢(shì)之三——企業(yè)戰(zhàn)略理論
第7章新管理理論叢林主流發(fā)展趨勢(shì)之四——企業(yè)文化理論
第8章新舊管理理論叢林的比較分析
第9章新管理理論叢林與中國企業(yè)管理
主要參考文獻(xiàn)
后記