公共組織理論（第2版）

總序
前言
第1章認識公共組織
知識的獲取
公共組織的正式理論
公共組織理論的建構
重新定義公共組織
結論
參考書目
第2章思想傳統(tǒng)：馬克思.韋伯和弗洛伊德
卡爾·馬克思
馬克斯·韋伯
西格蒙德·弗洛伊德
總結我們的收獲
參考書目
第3章政治傳統(tǒng)：從威爾遜到沃爾多
公共行政理論的發(fā)端
政治一行政
政治一行政之分的持續(xù)影響
科學管理方式


行政管理與組織結構
效率：成功的主要準繩
民主行政
參考書目
第4章組織的理性模型
人類行為科學
行政的普遍規(guī)律
行政諺語
赫伯特·西蒙：理性行政模式
決策與政策制定
封閉體系對開放體系
結論
參考書目
第5章組織人本主義與新公共行政學
組織人本主義的主要觀點
個性與組織：克里斯·阿吉利斯的著作
公共領域的組織發(fā)展：羅伯特·戈連別斯基
新公共行政
結論
參考書目
第6章公共行政中的政策重心
公共政策研究的發(fā)展
公共政策的一致性
公共政策的有效性問題
對政策實施的研究
政策研究的方法
文森特·奧斯特羅姆的“思想危機”


參考書目
第7章超越理性行動
對于理性模型的批評
解釋的理論或行動理論
哈蒙的主動的一社會的典范
批判的社會理論：哈貝馬斯
公共組織的批判分析
公共行政理論的最新發(fā)展趨勢
結論
參考書目
第8章做為理論家的實踐者
理論與理論建構
公共組織理論的趨勢
組織和個人學習
理論家的新角色
結論
參考書目
附錄行政日志
日志的形式
行政日志的進行
人名對照表
專用術語對照表