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　　本書著者通過10年來大量的調(diào)查研究，總結(jié)了3M之所以能夠時刻保持創(chuàng)新的原因，分析了3M創(chuàng)新產(chǎn)生的關鍵因素，闡述了3M眾多的獨特做法，比如有組織地創(chuàng)新、善意的視而不見以及有傳奇色彩的“百分之十五規(guī)則”等等。

作者簡介

　　是“頂峰資源協(xié)會”的創(chuàng)立者與執(zhí)行主管。該協(xié)會是一家總部設在舊金山的咨詢公司，主要是幫助客戶在環(huán)太平洋地區(qū)發(fā)展商業(yè)關系和開發(fā)人力資源。

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暫缺《創(chuàng)新沃土：美國3M公司創(chuàng)新機制》目錄

作　者：	（美）歐內(nèi)斯特·岡德林著；陳雪松，池俊常，張紅譯
出版社：	華夏出版社
叢編項：	世界500強企業(yè)發(fā)展叢書
標　簽：	礦業(yè) 明尼芬達礦業(yè)和制造公司

ISBN：	9787508023922	出版時間：	2001-01-01	包裝：	平裝
開本：	21cm	頁數(shù)：	266頁	字數(shù)：

創(chuàng)新沃土：美國3M公司創(chuàng)新機制

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