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　　領導與管理有什么不同。是什么因素給管理者造成如此大的困境？那些發(fā)展中國家的企業(yè)家如何參與全球競爭并在全球市場上占一席之地?，F(xiàn)在和未來的管理者如何面對經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟革命的挑戰(zhàn)，本書收錄了最德高望重的管理咨詢大師關于企業(yè)管理的變革方向經(jīng)理職能的轉變以及在新經(jīng)濟下企業(yè)家面臨的挑戰(zhàn)等等前瞻性論述并向全球不同類型公司面授如何管理與發(fā)展機宜。（編者：GQ ）

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暫缺《未來的總裁：25位企業(yè)咨詢專家對未來管理風范的展望》作者簡介

圖書目錄

首席執(zhí)行官的領導方式

經(jīng)理的教練教色

高級行政主管的新作用

高級管理層職能的過渡：從體制到人

高級管理層職能的過渡：從結構到程序

實事求是是管理之道

評估董事會的績效

向董事會授權

轉變高層管理的角色：超越戰(zhàn)略而轉向意義的追求

管理自己的老板

領導變革：為什么變革的努力流于失敗

公司帝國主義的終結

為未來而競爭

公司的核心競爭力

要建立公司的預見能力

超越世界級：新的生產(chǎn)戰(zhàn)略

企業(yè)家如何策劃運行戰(zhàn)略

作　者：	（美）約翰·科特（John P.Kotter）等著；李小剛，張志斌等譯
出版社：	四川人民出版社
叢編項：	全球巨人智慧書系
標　簽：	企業(yè)

ISBN：	9787220049040	出版時間：	2000-04-01	包裝：	軟精裝
開本：	20cm	頁數(shù)：	352頁	字數(shù)：

未來的總裁：25位企業(yè)咨詢專家對未來管理風范的展望

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