企業(yè)成長戰(zhàn)略

　　《哈佛商業(yè)評論》（HBR）是哈佛商學院的標志性雜志，創(chuàng)刊于1922年，距今已有78年的歷史。作為管理理論與實踐方面的權(quán)威期刊之一，《哈佛商業(yè)評論》是一個全球性的高屋管理論壇。來自世界各地的頂級企業(yè)家和管理學家們，在這里對超越國界的各類管理問題進行探討和研究，提示難點所在，探索走向與趨勢，致力于引導和傳播工商管理領(lǐng)域中最前衛(wèi)的思想、理論、觀點和方法，幫助管理者們不斷更新理念，開闊視野，適應變化，與時代共進。本叢書按專題薈萃了90年代以來發(fā)表在《哈佛商業(yè)評論》上的精彩之作，以及被人們反復引用的復印的經(jīng)典之作。《哈佛商業(yè)評論》的權(quán)威性、前瞻性、創(chuàng)新性、應變性和現(xiàn)實指導性等特點，使本叢書成為高級經(jīng)理人、政府官員、企業(yè)管理者、管理學院教師和MBA，以及相關(guān)管理專業(yè)學生的首選讀物。

　　小喬治·斯托爾克（GeongeStalk，Jr．），波士頓顧問團的資深副董事長，擅長于國際競爭和時間競爭問題。他經(jīng)常給企業(yè)和行業(yè)協(xié)會講授時間競爭方面的專題。以加拿大多倫多為基地，他曾經(jīng)為多家著名的制造商、零售商以及科技公司和消費品公司進行過咨詢。斯托爾克先生曾與人合著有《跨越時間和空間的競爭：日本的企業(yè)》一書，曾在多家商業(yè)雜志上發(fā)表過論文。