領導駕馭力

　　古今中外的領導者，能完全掌握人心的到底有幾人？領導駕馭之道，沒有絕對性的法則，只有一些分別適合領導個性或能力的少許可行的方法……本書即對這些方法，如領導駕馭力與領導影響力、領導指揮力和領導控制力的互動關系，領導駕馭力的硬保證（體制和機制），領導駕馭力的軟保證（激勵和溝通），以及有效用人的一般原理（攻心為上、心理造勢、導向管理）等做了深入了探討和剖析，其具體運用尚需每位領導者根據(jù)自己所在組織的實際情況加以變通。

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