內(nèi)部分化與流動：一家國有企業(yè)的二十年

定　價：￥17.80

作　者：	游正林著
出版社：	社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社
叢編項：	現(xiàn)代社會學(xué)文庫
標(biāo)　簽：	國營企業(yè)

購買這本書可以去

京東 (￥17.80)

ISBN：	9787801493668	出版時間：	2000-01-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《內(nèi)部分化與流動：一家國有企業(yè)的二十年》是對一家有41年歷史的國有工廠所進(jìn)行的個案研究。作者花費一年多的時間，前后多次深入該廠，采用問卷調(diào)查、訪談?wù){(diào)查和文獻(xiàn)調(diào)查相結(jié)合的方法，在占有豐富的第一手資料的基礎(chǔ)上，對近二十年來該廠內(nèi)部的職業(yè)地位、收入分配、住房分配、崗位調(diào)整、工作調(diào)動和職務(wù)晉升等問題進(jìn)行了生動、細(xì)膩的描述和冷靜、客觀的分析。作者指出：改革開放二十年，在該廠這樣的國有企業(yè)中，始終沒有真正建立起客觀評價個人勞動貢獻(xiàn)并使個人能夠按勞取酬的考核、激勵機制；企業(yè)內(nèi)部的社會分化與流動缺乏應(yīng)有的規(guī)范約束，一些人的流動并不是公平競爭的結(jié)果。