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內(nèi)容簡介

　　若想成功地進行招聘，你要學習這些技巧：從準備面試問題和安排面試，到分析面試信息并作出最后的面試決策?！墩衅讣记伞凡粌H教你聘用新人來填補空缺崗位以及考察同事以提升他們的職位，而且為你提供實用方法在你進行面試時使用。生動有力的提示幫助你處理實際工作中發(fā)生的情況，并掌握一流的招聘技巧，從而大大改善招聘效果。

作者簡介

　　蒂姆·欣德爾，是倫敦商業(yè)語言咨詢機構(gòu)“WORKINGWORDS”的創(chuàng)建人。作為編輯顧問和作者，他完成了許多著作，其中包括《袖珍經(jīng)理手冊》、《袖珍MBA手冊》和《袖珍金融手冊》，1979年以來一直是《經(jīng)濟學家》雜志的撰稿人，1994-1996年任《歐洲商務》雜志的編輯。

圖書目錄

4引言
準備面試
6明確目標
10確定崗位要求
12決定招聘方式
16建立應聘信息處理系統(tǒng)
18評估簡歷
20評估應聘者
22確定面試人選
24安排面試
26落實面試地點
28確定面試策略
30難備面試問題
32訓練聆聽技巧
34面試者的準備工作
進行面試
36開始面試
38綜合評價應聘者
42控制面試
44解讀應聘者的形體語言
48進行測試
52結(jié)束面試
分析面試結(jié)果
54記錄面試印象
56縮減最后面試人選
58安排后續(xù)面試
60檢測應聘者對工作的適應能力
62確定最后人選
64正確對待未錄用的應聘者
66自我能力測試
70索引

作　者：	（英）蒂姆·欣德爾（Tim Hindle）著；高效云，張晨勵譯；高效云譯
出版社：	上?？茖W技術(shù)出版社
叢編項：	管理技巧叢書
標　簽：	招聘

ISBN：	9787532354085	出版時間：	2001-11-01	包裝：	膠版紙
開本：	18cm	頁數(shù)：	71	字數(shù)：

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