美國當(dāng)前如火如荼的反種族歧視運動從針對一個單獨的事件擴(kuò)大到抗議對黑人和有色人種的歧視和警察暴力，有關(guān)種族主義的辯論波及到美國社會、經(jīng)濟(jì)和文化的每個角落。企業(yè)、團(tuán)體、機(jī)構(gòu)以及個人紛紛主動或被動地反省自己的歷史、言行和產(chǎn)品。
出版社：不溫不火態(tài)度遭質(zhì)疑，員工倒逼出版集團(tuán)表態(tài)
6月8日，1300名來自五大出版集團(tuán)（企鵝蘭登、阿歇特、哈珀·柯林斯、西蒙與舒斯特、麥克米倫）及其他出版社的年輕初級員工，參加了名為“出版業(yè)團(tuán)結(jié)日”（Day of Solidarity）的罷工活動。
團(tuán)結(jié)日的組織者是麥克米倫出版集團(tuán)的五位員工（一位白人，四位有色族裔）。她們發(fā)起這個活動，是因為感到大眾出版業(yè)對當(dāng)前美國的種族抗議運動的支持不溫不火。五大出版集團(tuán)的首席執(zhí)行官們最近幾天都給各自公司員工發(fā)出電子郵件，討論最近的抗議活動和當(dāng)前的政治氣候。但是這五位員工認(rèn)為，這些CEO只是在耍嘴皮而已，決定從基層單獨發(fā)起出版業(yè)的支持運動。
出版業(yè)團(tuán)結(jié)日的聲明
參加罷工的出版業(yè)員工都在當(dāng)天動用自己的假期休假一天，將這一天的薪水捐給那些反對白人至上的籌款活動。組織者說，團(tuán)結(jié)日的目的，要在6月8日那一天故意擾亂出版業(yè)，員工事前不請假，僅在6月8日早上通知部門主管。參加者可以在這一天選擇不同的活動，如參加抗議、募捐、提供互助，專為黑人作者的圖書工作，將這一天留給黑人出版工作者，讓他們在身心上好好休息。
團(tuán)結(jié)日的參加者譴責(zé)出版商沒有雇用足夠的黑人員工，沒有出版大量的黑人作家的圖書，而且通過出版煽動種族主義的圖書謀取利潤。出版業(yè)是美國種族主義系統(tǒng)的一部分。
參加者都在＃PubWorkers4BlackLives和＃PubWorkers4Justice標(biāo)簽下發(fā)推文，分享當(dāng)天活動的詳細(xì)信息，呼吁出版商雇傭更多有色族裔員工，出版更多黑人作家的圖書，讓出版業(yè)變得更加公平。
一位參加者發(fā)推文稱：“作為一個具有圖書編輯權(quán)和招聘建議權(quán)的人，我已經(jīng)是同謀，所以我今天要反思我在過去如何為出版行業(yè)的種族主義推波助瀾，以及我將來應(yīng)該如何與之抗?fàn)??！?/p>
組織者宣稱，他們的最終目標(biāo)包括“迫使出版商停止出版種族主義書籍”，“使我們的行業(yè)更安全，更歡迎黑人”，以及“在出版界之外建立一個支持黑人出版工作者和創(chuàng)作者的體系”。
6月9日，五大出版集團(tuán)中的三家做了回應(yīng)。
企鵝蘭登書屋美國董事會在給美國雇員的一封信中承認(rèn)，盡管公司在員工種族結(jié)構(gòu)和圖書作者多樣化方面取得了進(jìn)展，但在這兩個方面都必須進(jìn)一步加強。企鵝蘭登指出，雖然他們已經(jīng)出版了許多“開創(chuàng)性的黑人作者”，但是“我們的公司和我們的行業(yè)還沒有出版足夠的有色人種作者的作品。我們可以而且必須做得更多，尤其是我們必須實現(xiàn)為所有讀者出版圖書的目標(biāo)?！?/p>
企鵝蘭登還宣布了以下具體措施：
-向多個提倡平等正義的組織捐款。
-成為黑人創(chuàng)作者組織“黑人創(chuàng)作基金”（Black Creatives Fund）的首個贊助商，鼓勵和擴(kuò)大黑人創(chuàng)作的成人圖書和兒童圖書。
-所有員工包括董事會成員必須立即接受反種族主義培訓(xùn)，承諾與員工分享當(dāng)前公司員工種族構(gòu)成的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，根據(jù)這些數(shù)據(jù)制定明確的招聘目標(biāo)，在公司各個職務(wù)層次上增加種族多樣性。
-在全公司范圍內(nèi)組織員工閱讀《如何成為一名反種族主義者》（How to Be an Antiracist），并發(fā)放輔助材料，在每個部門組織討論。（《如何成為一名反種族主義者》由蘭登書屋出版2019年出版，現(xiàn)在《紐約時報》暢銷書榜排名第五，亞馬遜暢銷書榜排名第三。）
-為了增加有色人種作者圖書的出版數(shù)量，企鵝蘭登將審核公司的出版計劃，設(shè)定一個基數(shù)，加大有色族裔作者圖書的出版力度。
《如何成為一名反種族主義者》
阿歇特和西蒙與舒斯特也發(fā)表了類似的聲明，承諾加強加快對員工和高管的反種族歧視和包容性培訓(xùn)，擴(kuò)大雇用黑人和不同族裔的員工，出版更多黑人作者和有色人種作者的圖書。
作者：各自公開預(yù)付金，收入差距令人吃驚
于此同時，作者也在推特上發(fā)動一項運動，揭露出版商歧視黑人作者。
美國出版業(yè)有一個公開的秘密：出版商給黑人作者的預(yù)付金少于白人作者，但是差距多大，出版商和作者都守口如瓶。
青少年玄幻小說作家麥金尼（LL McKinney）是黑人，她看到出版商們爭先恐后表態(tài)，支持當(dāng)前反對種族歧視的抗?fàn)庍\動，感到諷刺，她要迫使出版商拿出實際行動，改變目前對黑人作者的不公平。
麥金尼便在推特上建立了一個推特話題（hashtag）：#PublishingPaidMe（出版付我錢），呼吁黑人白人作家在這個話題下分享他們拿到的預(yù)付金，暴露彼此的收入差距和出版業(yè)對黑人作者的歧視。
數(shù)百名黑人和白人作者在這個推特話題下分享了他們的預(yù)付金（尤其是處女作的預(yù)付金），結(jié)果頗令人吃驚。
廣受贊譽的黑人小說家杰斯米·沃德（Jesmyn Ward）在推特上透露，她2011年出版的小說《拾骨》（The Salvage the Bones）拿到的預(yù)付金是2萬美元，此書后來獲得美國全國圖書獎（National Book Award），即使如此，她和她的經(jīng)紀(jì)人費了九牛二虎之力，才從出版商那里為下一部小說《歌唱，未埋葬的，歌唱》（Sing，Unburied Sing，2017年出版）爭取到10萬美元預(yù)付金，這本小說也獲得了全國圖書獎。沃德發(fā)推文說：“雖然《歌唱，未埋葬的，歌唱》的預(yù)付金比前一部小說增加不少，但是與其他作家的處女作拿到的預(yù)付金相比，差距甚大?！?/p>
《拾骨》
《歌唱，未埋葬的，歌唱》
黑人作家羅克珊·蓋伊（Roxane Gay）2014年出版的論文集《壞女權(quán)主義者》（Bad Feminist.）是《紐約時報》暢銷書，她在推特上透露，此書的預(yù)付金是1.5萬美元。
相比之下，白人作家拉西·約翰遜（Lacy Johnson）2018年出版的論文集《沉思》（The Reckonings）的預(yù)付金為21.5萬美元。
另一位白人作者曼迪·蘭·卡特隆（Mandy Len Catron）透露，她的論文集獲得40萬美元預(yù)付金。
N.K.杰米辛（N.K. Jemisin）是備受好評的黑人科幻作家，她的《破碎的地球》三部曲（Broken Earth）于2016年至2018年連續(xù)三年獲得最佳科幻小說雨果獎（Hugo Award），但是三部曲中每本書只拿到2.5萬美元預(yù)付金。
杰米辛另外兩套小說系列的預(yù)付金也不高：
《Dreamblood》（二卷）：每本預(yù)付金2.5萬美元（2016年出版）
《Inheritance》三部曲：每本預(yù)付金4萬美元（2014年出版）
白人玄幻小說作家勞拉·塞巴斯蒂安（Laura Sebastian）在推特上分享她獲得的預(yù)付金：
《Ash Princess》三部曲：每本18.5萬美元
《Castles in Their Bones》三部曲：每本20萬美元
《Half Sick of Shadows》：12.5萬美元
麥金尼對美國公共電視臺記者說：“我們知道有差距，我們知道差距很大，但是沒想到差距會那么大?！?/p>
白人小說家莉迪亞·凱斯琳（Lydia Kiesling）在推特上分享，她的2018年處女作《金州》（“The Golden State.”）獲得20萬美元預(yù)付金，迄今的銷售額還遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于預(yù)付金。白人作家奇克（Chip Cheek）發(fā)推文說，他的處女作獲得了80萬美元預(yù)付金，這筆錢改變了他的生活：“我對此仍然感到震驚。但是更令我震驚的是，像杰斯米·沃德這樣杰出的非裔作家只得到那么一點預(yù)付金。我希望現(xiàn)在抗議運動開始改變這一切?！?/p>
書店：不參與政治辯論遭批評，百人聯(lián)名要求表態(tài)
破爛的封面（Tattered Covers）是美國科羅拉多州丹佛市著名的獨立書店，成立于1971年。也許是作為社區(qū)的文化中心，破爛的封面書店感覺有責(zé)任站出來說幾句。6月6日，書店的兩位白人老板在書店網(wǎng)站發(fā)表聲明：
對于過去十多天中發(fā)生的事件，我們書店一直沒有表態(tài)?，F(xiàn)在我們要聲明支持抗議示威，并解釋為什么我們一直保持沉默。
我們同意、擁護(hù)并相信“黑人的命也是命”（Black Lives Matter），那么，為什么我們一直沉默呢？
首先，我們認(rèn)為，現(xiàn)在應(yīng)該讓人們聽到我們以外的聲音。破爛的封面的店主是是白人，大部分員工也是白人，我們認(rèn)為自己現(xiàn)在應(yīng)該退后一步，讓其他人獲得更多的關(guān)注。
不過，更重要的是，書店近50年來一直堅持一個企業(yè)政策，即不參與公開的政治辯論，這是獨立書店的一項重要原則。
對于社區(qū)來說，我們的價值是提供一個可以不受阻礙地自由交流思想的場所。我們書架上的書，哪些內(nèi)容有價值，哪些沒有價值。我們留給讀者去決定。
如果以我們書店的名義和聲譽去支持或反對某一個思想，社區(qū)的成員就會期望我們同樣對待所有其他的思想。我們過去從不參加社會上公開的政治辯論，因此，現(xiàn)在參加辯論并不是我們書店為社區(qū)提供最大的價值的方式。
破爛的封面書店的立場在社交媒體上受到作者、讀者和書商的強烈批評。
兩位作者宣布，取消原定在書店舉行的簽售活動，許多讀者也表示失望，發(fā)誓不再從這里買書。書店兩名員工也憤而辭職，并在推特上指責(zé)書店老板。
眾怒難犯。6月8日，兩位書店老板發(fā)表了道歉的公開信：
對于6月6日的聲明，我們明確地?zé)o條件道歉。我們辜負(fù)了讀者、員工、作者、書店會員以及我們所服務(wù)的整個社區(qū)的信任，對此我們感到痛心。你們對我們的憤怒和失望理所當(dāng)然。在人權(quán)受到侵犯時，破爛的封面書店將不再旁觀。保持沉默就是同謀，面對不公正現(xiàn)象而保持中立，本身就是不公正的行為。你們充滿激情和深思的反應(yīng)使我們清醒，我們的不參與政策是錯誤的。
但是，科羅拉多州的文化界仍舊怒氣未消。6月11日，網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)一封“給破爛的封面書店店主的社區(qū)公開信”，簽名者數(shù)百人，其中有詩人、作者經(jīng)紀(jì)人、文化組織、普通讀者。公開信提出10了項要求，包括書店承諾雇用更多非白人員工；提供針對所有員工的安全工作環(huán)境；銷售更多的多元文化圖書并舉辦更多的多元文化作者活動；撥出10％的收費促銷空間給黑人作者和少數(shù)族裔作者。
公開信最后要求書店在30天之內(nèi)做出明確和具體的回應(yīng)，并警告，“在收到答復(fù)之前，所有簽名的個人和組織將不在破爛的封面書店購買圖書，不與書店建立合作伙伴關(guān)系?！?/p>
文學(xué)經(jīng)紀(jì)公司：總裁發(fā)帖引起負(fù)面關(guān)注，解散員工獨自打理業(yè)務(wù)
5月28日，位于明尼蘇達(dá)州的紅沙發(fā)文學(xué)經(jīng)紀(jì)公司總裁道恩·弗雷德里克（Dawn Frederick）在推特上發(fā)帖，稱附近的加油站正被搶劫，她準(zhǔn)備報警。她的幾名推特好友立即回應(yīng)，請求弗雷德里克在當(dāng)前大多數(shù)民眾和平示威的情況下，不要針對任何人報警。他們擔(dān)心，警察現(xiàn)在配有橡皮子彈和催淚瓦斯，專門針對抗議示威中的有色人種。弗雷德里克的一名推特好友，也是紅沙發(fā)所代理的作家瑪吉·瑞安·桑福德（Maggie Ryan Sandford）發(fā)推特說：“請不要馬上給警察打電話。想象一下如果現(xiàn)在你是黑人?！?/p>
大約一個小時后，弗雷德里克手下的文學(xué)經(jīng)紀(jì)人凱利·范·桑特（Kelly Van Sant）宣布，由于老板的這個推特，她決定立即辭職。范·桑特（Van Sant）在推文中寫道：“這是一個痛苦然而簡單的決定。所有黑人都應(yīng)該得到正義，我的這個信念不會因為個人痛苦或職業(yè)困難而改變。”
第二天，回應(yīng)范·桑特，弗雷德里克在公司網(wǎng)站上發(fā)表了一份聲明，解釋前一天晚上她的街區(qū)所發(fā)生的事情：“這些人是搶劫者而不是抗議者?！备ダ椎吕锟藢懙溃骸艾F(xiàn)在整個事情完全被誤解了，我被指責(zé)做了我一生都堅決不做的事情，這是非常痛苦的。當(dāng)時并沒有示威者在場。一個示威者都沒有。我永遠(yuǎn)不會因為人們示威抗議而報警?！备ダ椎吕锟藞苑Q，她向警察舉報的那些人，并不是在抗議警察對有色人種不公，而是趁火打劫，闖入加油站搶劫物品。
到了5月30日，紅沙發(fā)文學(xué)經(jīng)紀(jì)公司另外兩位文學(xué)經(jīng)紀(jì)人也提出辭呈，并發(fā)帖批評弗雷德里克的行為。
弗雷德里克隨后在公司網(wǎng)站發(fā)表第二份聲明，對以前的推文表示歉意：“我沒有意識到，現(xiàn)在向警察舉報打砸搶，可能會對目前在我們社區(qū)中與種族主義作斗爭的那些人造成傷害?！?/p>
社交媒體上，許多出版界人士指責(zé)弗雷德里克，也有一些人支持她。但是，好幾位作家因此與紅沙發(fā)經(jīng)紀(jì)公司斷絕關(guān)系。
6月5日，弗雷德里克的律師給兩位辭職的經(jīng)紀(jì)人和一位作者發(fā)出禁止函。這三人在在社交媒體上批評弗雷德里克是“徹頭徹尾的種族主義者”。禁止函說：“弗雷德里克做了一個有責(zé)任心的公民應(yīng)該做的事情。你們指控她‘種族主義’，這是誹謗，損害了她的聲譽。”律師要求她們“停止在社交媒體上發(fā)表此類評論；刪除以前指責(zé)弗雷德里克是種族主義者的推文；發(fā)表更正聲明，說明弗雷德里克沒有在社交媒體上發(fā)表種族主義言論；并以書面形式確認(rèn)立即執(zhí)行這些步驟?！?/p>
6月3日，位于紐約的科維西羅文學(xué)經(jīng)紀(jì)公司（Corvisiero Literary Agency）的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官瑪麗莎·科維西羅（Marisa Corvisiero）就最近“黑人的命也是命”抗議活動中出現(xiàn)的打砸燒事件，在推特上發(fā)了一個帖子：“大家都應(yīng)該闡明自己的觀點和立場，但是在此過程中不要傷害他人或損壞財產(chǎn)。暴力從來都是不可接受的。重要的是讓人聽看到，使世界變得更好?！保凭S西羅后來刪掉該帖。）
科維西羅的帖子引起她手下兩位文學(xué)經(jīng)紀(jì)人艾米·朱夫里達(dá)（Amy Giuffrida）和薩里察·埃爾南德斯（Saritz Hernandez）不滿，兩人當(dāng)即辭職。第二天，朱夫里達(dá)發(fā)推文說：“昨天，我做出了艱難的決定，離開科維西羅代理公司，其他人也做出了同樣的決定。雖然心痛，但是有一個更大的真理值得我們所有人堅守?！卑柲系滤箤懙溃骸敖裉欤易龀隽艘粋€非常艱難但必要的決定，離開科維西羅代理公司……。對于我代理的客戶，我要說，我們會繼續(xù)開拓進(jìn)取。我相信，未來會更好。”
6月4日下午，科維西羅給公司全體員工發(fā)了一封電子郵件，要他們?nèi)侩x職。郵件說：“鑒于我昨天發(fā)表的關(guān)于和平抗議的帖子引起的負(fù)面關(guān)注，我認(rèn)為現(xiàn)在大家最好分道揚鑣。我已經(jīng)發(fā)表了自己的評論，澄清了自己的立場，并為自己的立場不當(dāng)?shù)狼?，但是在?dāng)今的氣氛中，這還不夠。我不希望你們陷入交叉火力之中?！爆旣惿た凭S西羅將獨自打理公司業(yè)務(wù)。
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