人事、培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)問答：人事管理 行政管理 培訓(xùn)管理

郭繼偉編著

本書用通俗易懂的方法，較詳細(xì)地介紹了企業(yè)中人事、培訓(xùn)管理等實(shí)際工作中以及…

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成功的口才藝術(shù)

劉瑞庭編著

本書探討了口才與成功的關(guān)系，論述了交談、公關(guān)、談判、說服、辯論、演講、情…

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現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論與政策研究

宋奇成著

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研究與探討：MBA人力資源管理課程學(xué)期論文選

嚴(yán)誠忠主編

本書選取了46篇來自教學(xué)實(shí)踐的MBA學(xué)員在人力資源與開發(fā)方面的學(xué)期論文，包括…

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智慧超群的培訓(xùn)師：28種企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成功的可靠策略

（美）托馬斯·J.倫納德（Thomas J.Le…

本書系倫納德先生“充滿魅力的28個(gè)步驟計(jì)劃”的集大成，這是一個(gè)令人振奮的變…

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企業(yè)績效整合：將績效考核有效運(yùn)用于企業(yè)管理的解決方案

朱瑜編著

本書包括三部分內(nèi)容：績效考核，介紹了績效考核的方法；績效管理領(lǐng)域，介紹了…

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人力經(jīng)理必做的100件事

施必善編著

本書涵蓋了一名優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理所應(yīng)擔(dān)負(fù)的全部管理職責(zé)和工作要點(diǎn)及竅門：…

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培訓(xùn)管理

劉彩鳳主編；張廣科，徐婭瑋編

本叢書力求突出以下特點(diǎn)：1、理論與實(shí)踐相結(jié)合。2、知識(shí)性、趣味性相結(jié)合。3…

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員工滿意度測量手冊

冉斌編著

本書是國內(nèi)第一本全面描述員工滿意度測量的專著，員工滿意度管理是現(xiàn)代企業(yè)管…

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至尊企業(yè) 至尊人力資源

曹榮，孫宗虎編著

本書從“選人、用人”的角度，按照企業(yè)選人的流程：招聘-面試-甄選-錄用四個(gè)…

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心靈財(cái)富訓(xùn)練

李勝杰著

一切的財(cái)富源于心靈的富有。繼《世界上最偉大的推銷員》、《羊皮卷》之后，又…

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至尊企業(yè) 至尊人力資源（第四分冊 薪資管理）

曹榮，孫宗虎編著

本書分為七章，詳細(xì)內(nèi)容包括薪資管理、薪資管理制度、薪資管理表格、實(shí)戰(zhàn)案例…

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人力資源管理

崔毅編著

MBA系列教材 亞洲（澳門）國際公開大學(xué)教材編寫委員會(huì)組織。本書介紹了企業(yè)人…

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組織行為學(xué)精要：全球化的競爭策略

（美）斯蒂芬·P.羅賓斯（Stephen P.R…

本書是美國組織行為學(xué)權(quán)威史蒂芬·羅賓斯教授的經(jīng)典名著《組織行為學(xué)》的…

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用人的藝術(shù)

梭倫編著

不論是用人、管人、管理都要講協(xié)調(diào)能力，還要有方法，才能收到好效果。在比速…

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人力資源經(jīng)濟(jì)學(xué)

時(shí)新榮 編著

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厚積薄發(fā)：跨越求知到創(chuàng)業(yè)的人生平臺(tái)

孫淑云主編

本書將向你展示誘人的機(jī)會(huì)和前景，它使你的決心更加堅(jiān)定：做一個(gè)有志者，自主…

中美電信競爭力比較

陳凱著

隨著電信市場的開放和國際化，競爭已成為不可回避的問題和市場現(xiàn)實(shí)。國際競爭…

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有備無患：謀取最佳職位的九大策略

李彥波主編

本書主要具有以下三大特點(diǎn)：一、指導(dǎo)性強(qiáng)。全書共分9章，從職業(yè)選擇、求職途…

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善用好奇心創(chuàng)造財(cái)富

益創(chuàng)，柏樺編著

編輯推薦：縱觀全書，你將發(fā)現(xiàn)，好奇心與創(chuàng)造財(cái)富之間的關(guān)系十分密切。大凡成…

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善用希爾學(xué)說創(chuàng)造財(cái)富

益創(chuàng)，柏樺編著

從前有一名皇帝生了重病，命在旦夕，御醫(yī)想盡辦法也治不好，于是就請江湖郎中…

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企業(yè)秘書管理手冊

文同編著

當(dāng)今社會(huì)，任何一種行當(dāng)都離不開秘書這種承上啟下、連接八方的工作。秘書是一…

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漸入佳境：30天完成學(xué)生到職員角色的轉(zhuǎn)換

鐘澤勝，魏美珍主編

當(dāng)你從學(xué)生變成為一名職員，一個(gè)社會(huì)財(cái)富真正的創(chuàng)造者，這種人生角色的轉(zhuǎn)變和…

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企業(yè)人力資源管理操作文案

艾丁，付中主編；緒子[等]編寫

為企業(yè)人力資源開發(fā)與管理提供一攬子實(shí)用解決方案的工具書員工持股、經(jīng)營者持…

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數(shù)字資本與商務(wù)網(wǎng)：財(cái)富創(chuàng)造的兩大要素

（美）唐·塔普斯科特（Don Tapscott）…

工業(yè)時(shí)代是一個(gè)巨人的時(shí)代，是一個(gè)有著數(shù)以百萬計(jì)超級(jí)公司的時(shí)代，他們從事的…

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性格測試（1 由表及里）

（日）淺野八郎著；《趣味心理游戲ABC》翻…

本篇是以“吃”為主題所做的性格測試。從一個(gè)人吃些什么，或喜歡吃些什么，就…

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性格測試（3 透視誤區(qū)）

（日）淺野八郎著；《趣味心理游戲ABC》翻…

本套叢書從心理學(xué)角度出發(fā)，擷取了人們?nèi)粘Ｉ钪械闹T多習(xí)慣（包括興趣、愛好…

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性格測試（4 預(yù)見未來）

（日）淺野八郎著；《趣味心理游戲ABC》翻…

本套叢書從心理學(xué)角度出發(fā)，擷取了人們?nèi)粘Ｉ钪械闹T多習(xí)慣（包括興趣、愛好…

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企業(yè)員工培訓(xùn)方法

企業(yè)員工管理方法研究組編著

第一章企業(yè)員工培訓(xùn)概述第一節(jié)什么是企業(yè)員工培訓(xùn)第二節(jié)為什么進(jìn)行企業(yè)員工培…

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安德魯·格羅夫

（英）羅伯特·海勒（Robert Heller）…

在這本振奮人心的讀物中，羅伯特·海勒分析了安德魯·格羅夫是如何將…

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激勵(lì)、信息與經(jīng)濟(jì)機(jī)制

田國強(qiáng)著

田國強(qiáng)，1982年獲華中理工大學(xué)數(shù)學(xué)碩士，1987年獲美國明尼蘇達(dá)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士…

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人力資源管理概要

邵沖編著

自從1990年中國試辦MBA（MasterofBusinessAdministra-tiin，工商管理碩士）教…

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員工招聘與選拔實(shí)務(wù)手冊

吳志明編著

本書系統(tǒng)地講述了人員招聘選拔工作的全過程，使讀者了解這項(xiàng)管理活動(dòng)的全貌。…

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薪酬管理

李嚴(yán)鋒，麥凱編著

本書從薪酬管理的基礎(chǔ)理論著手，概括分析了各種流派的薪酬管理理論和激勵(lì)理論…

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企業(yè)人力資源國際化管理模式

中國企業(yè)國際化管理課題組著

《企業(yè)國際化管理叢書》是迄今為止中國第一部最完備的國際化管理類叢書，也是…

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成功招聘

張順主編；李根偉[等]編

本書用簡練的語言，從多個(gè)方面、多個(gè)角度系統(tǒng)全面地對企業(yè)招聘進(jìn)行論述，力圖…

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海爾的人力資源管理

孫健著

海爾對人力資源的開發(fā)與管理是成功的。首席執(zhí)行官張瑞敏認(rèn)為：“人才，是企業(yè)…

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巔峰表現(xiàn)：如何實(shí)現(xiàn)高績效的五項(xiàng)準(zhǔn)則

（美）克林頓·O.朗格內(nèi)克（Clinton O…

本書告訴你如何成為一名成果導(dǎo)向型的管理者，創(chuàng)造一個(gè)能激發(fā)員工寶貴潛能的工…

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