農(nóng)牧民公共就業(yè)培訓長效機制研究

前言 **章 緒論 1.1 研究背景 1.2 公共就業(yè)服務(wù)體系建立的重要性 1.3 農(nóng)牧民公共就業(yè)培訓的重要性和緊迫性 1.4 **農(nóng)牧民公共就業(yè)培訓中面臨的挑戰(zhàn) 1.5 國外公共就業(yè)培訓的經(jīng)驗做法及啟示 1.6 研究內(nèi)容、研究方法及技術(shù)路線 第2章 公共就業(yè)培訓的理論基礎(chǔ)與研究現(xiàn)狀 2.1 基本概念 2.2 基礎(chǔ)理論 2.3 外研究現(xiàn)狀 2.4 基于CiteSpace的 外研究趨勢分析 2.5 外研究評述 第3章 **農(nóng)牧民非農(nóng)就業(yè)現(xiàn)狀分析 3.1 **簡介 3.2 **人口基本狀況 3.3 **就業(yè)基本現(xiàn)狀 3.4 **農(nóng)牧民非農(nóng)就業(yè)的重要意義 3.5 **農(nóng)牧區(qū)富余勞動力的測算 3.6 **農(nóng)牧民非農(nóng)就業(yè)的現(xiàn)狀 3.7 **農(nóng)牧民非農(nóng)就業(yè)面臨的挑戰(zhàn) 3.8 小結(jié) 第4章 **農(nóng)牧民公共就業(yè)培訓現(xiàn)狀分析 4.1 **農(nóng)牧民公共就業(yè)培訓的重要性 4.2 人力資本提升對**經(jīng)濟社會發(fā)展的實證分析 4.3 **農(nóng)牧民公共就業(yè)培訓現(xiàn)狀 4.4 **農(nóng)牧民公共就業(yè)培訓取得的成效 4.5 **農(nóng)牧民公共就業(yè)培訓的特點 4.6 小結(jié) 第5章 **政府購買農(nóng)牧民公共就業(yè)培訓的現(xiàn)狀分析 5.1 **推進政府購買農(nóng)牧民公共就業(yè)培訓的必要性 5.2 **政府購買農(nóng)牧民公共就業(yè)培訓的實踐探索 5.3 **政府購買農(nóng)牧民公共就業(yè)培訓的總體概況 5.4 **政府購買農(nóng)牧民公共就業(yè)培訓的成效 5.5 基于訪談法的**政府購買農(nóng)牧民公共就業(yè)培訓分析 5.6 小結(jié) 第6章 **農(nóng)牧民公共就業(yè)培訓滿意度及影響因素 6.1 問卷設(shè)計與發(fā)放 6.2 基于問卷數(shù)據(jù)的**農(nóng)牧民非農(nóng)就業(yè)現(xiàn)狀 6.3 基于問卷數(shù)據(jù)的**農(nóng)牧民公共就業(yè)培訓現(xiàn)狀 *.* 小結(jié) 第7章 **農(nóng)牧民公共就業(yè)培訓的長效機制研究 7.1 調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu) 7.2 提升農(nóng)牧民公共就業(yè)服務(wù)能力，消除就業(yè)的信息不對稱 7.3 基于全面質(zhì)量管理理論的公共就業(yè)培訓長效機制的整體設(shè)計思路 7.4 公共就業(yè)培訓的動力機制研究 7.5 公共就業(yè)培訓的運行機制研究 7.6 公共就業(yè)培訓的保障機制研究 7.7 小結(jié) 附件 **農(nóng)牧民非農(nóng)就業(yè)培訓滿意度調(diào)查問卷 主要參考文獻