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內容簡介

　　在中國推進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化的過程中，現(xiàn)實問題的復雜性催生了治理實踐的多樣性。本書以山西省陽泉市盂縣為個案，在整合縣、鄉(xiāng)、村三級制度文本，檔案臺賬，以及項目組深度訪談與問卷資料的基礎上，系統(tǒng)分析了盂縣村級治理的實踐、經驗和挑戰(zhàn)，重點探討了“村改居”推進、鄉(xiāng)村黨員作用發(fā)揮、鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)、鄉(xiāng)村法治建設等問題，并提出了有針對性的政策建議。深入總結和分析盂縣的治理實踐，對于中西部地區(qū)鄉(xiāng)村治理具有定的啟示意義，也可為中國基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平的提升提供借鑒。

作者簡介

　　肖唐鏢，江西省泰和縣人，政治學博士。南京大學政府管理學院政治學教授、博士生導師，江蘇省高校哲學社會科學重點研究基地——南京大學公共事務與地方治理研究中心主任。享受國務院政府特殊津貼專家，民政部首批“全國城鄉(xiāng)社區(qū)建設專家委員會”成員。主要研究領域為政治學理論與中國政治。先后主持6項國家社科基金項目、7項國際合作項目和一批省部級科研項目等，在《社會學研究》《政治學研究》《中國行政管理》等核心期刊發(fā)表學術論文百余篇，出版學術專著多部。余泓波，河南省信陽人，政治學博士。南京師范大學公共管理學院副教授，主要研究領域為城鄉(xiāng)基層治理現(xiàn)代化、政治文化與行為。主持教育BU人文社科基金項目1項、江蘇省社科基金項目1項，在《政治學研究》《青年研究》《社會科學戰(zhàn)線》等刊物發(fā)表學術論文十余篇。博士學位論文獲評江蘇省優(yōu)秀博士學位論文。

圖書目錄

導論
第一章村級治理的新近實踐與挑戰(zhàn)
  第一節(jié) 優(yōu)化村級隊伍，提升組織能力
  第二節(jié) 織密基層網(wǎng)格，創(chuàng)新社會治理
  第三節(jié) 規(guī)范權力運行，營造清廉鄉(xiāng)村
  第四節(jié) 鄉(xiāng)村治理的現(xiàn)實挑戰(zhàn)
  第五節(jié) 鄉(xiāng)村治理改革的若干建議
第二章 “村改居”及其治理難題
  第一節(jié) 盂縣的“村改居”基本狀況
  第二節(jié) 村民的“村改居”態(tài)度分析
  第三節(jié) 推進“村改居”可能面臨的約束性條件
  第四節(jié) “村改居”應注意的治理難題
  第五節(jié) 結論與建議
第三章積極發(fā)展農村優(yōu)秀人才入黨
  第一節(jié) 新時期農村黨員發(fā)展工作的結構性難題
  第二節(jié) 值得肯定的若干探索性經驗
  第三節(jié) 農村黨員發(fā)展的初步成效
  第四節(jié) 農村黨建工作的群眾評價
  第五節(jié) 新時期農村黨員發(fā)展的新挑戰(zhàn)與建議
第四章強化農村黨員的身份意識與先鋒作用
  第一節(jié) 農村黨員身份意識與作用發(fā)揮的現(xiàn)狀
  第二節(jié) 影響農村黨員身份意識與作用發(fā)揮的主要因素
  第三節(jié) 盂縣黨員管理工作的探索：黨員積分制的進展與經驗
  第四節(jié) 激發(fā)黨員身份意識、促進黨員作用發(fā)揮的對策
第五章著力培育與使用鄉(xiāng)村人才隊伍
  第一節(jié) 鄉(xiāng)村人才隊伍基本狀況
  第二節(jié) 鄉(xiāng)村人才隊伍建設的實踐
  第三節(jié) 孟縣鄉(xiāng)村人才引育留用的影響因素
  第四節(jié) 盂縣鄉(xiāng)村人才引育留用的對策
  第五節(jié) 中部資源地區(qū)鄉(xiāng)村人才工作的反思
第六章法治鄉(xiāng)村與鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法改革
  第一節(jié) 基層現(xiàn)行行政執(zhí)法體制及其實踐
  第二節(jié) 綜合執(zhí)法改革的探索實踐
  第三節(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革中的難題
  第四節(jié) 綜合執(zhí)法改革的破題與深化建議
附錄
  一盂縣縣級干部訪談提綱介紹
  二盂縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部訪談提綱介紹
  三盂縣村民/村干部調查問卷
參考文獻
后記