勞動保護推動中國制造業(yè)出口轉(zhuǎn)型升級研究

定　價：￥98.00

作　者：	李波
出版社：	社會科學文獻出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787522835129	出版時間：	2024-05-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書在勞動力市場制度建設不斷完善的現(xiàn)實背景下對勞動保護推動中國制造業(yè)出口轉(zhuǎn)型升級的影響進行解讀，以幫助讀者理解勞動保護制度在中國制造業(yè)出口中的角色和作用。本書主要涉及的內(nèi)容有四個方面：一是對中國勞動保護制度的演進歷程、發(fā)展特征及制造業(yè)出口轉(zhuǎn)變特點進行定性和定量分析；二是從理論和實證角度研究《勞動合同法》實施引致的勞動保護加強在推動中國制造業(yè)生產(chǎn)率、出口產(chǎn)品質(zhì)量、出口技術含量及出口國內(nèi)附加值等方面轉(zhuǎn)型升級的作用；三是基于技能專用性視角，從全球視角來看勞動保護制度如何推動制造業(yè)出口比較優(yōu)勢的形成；四是明晰幾個典型國家在勞動保護相關法律法規(guī)、工會組織和職業(yè)技能培訓方面的經(jīng)驗和啟示。本書可作為高校經(jīng)濟學專業(yè)高年級學生（或研究生）關于中國對外貿(mào)易課程的教材，也可作為政府、企業(yè)和科研機構的經(jīng)濟工作者理解勞動保護如何推動中國制造業(yè)出口轉(zhuǎn)型升級的參考文獻。

作者簡介

　　李波，經(jīng)濟學博士，博士生導師，云南大學經(jīng)濟學院副教授，云南大學“東陸青年學者”，云南省萬人計劃“青年拔尖人才”（2019）入選者，云南省經(jīng)濟學會理事，國家自然科學基金通訊評審專家。主要研究方向為貿(mào)易政策、異質(zhì)性企業(yè)貿(mào)易及勞動經(jīng)濟與國際貿(mào)易的交叉研究。主持在研國家自然科學基金項目2項、主持并完成國家自然科學基金項目、教yu部人文社科基金項目和云南省哲學社會科學基金各1項。在《世界經(jīng)濟》《經(jīng)濟學動態(tài)》《經(jīng)濟管理》《勞動經(jīng)濟研究》《世界經(jīng)濟文匯》《國際貿(mào)易問題》等權威及CSSCI期刊發(fā)表學術論文20余篇，出版學術專著1部，2次獲得云南省社會科學獎二等獎，多篇論文被人大復印報刊資料、《中國社會科學文摘》全文轉(zhuǎn)載。擔任《世界經(jīng)濟》《經(jīng)濟學動態(tài)》《財經(jīng)論叢》《宏觀質(zhì)量研究》等期刊匿名審稿人。

圖書目錄

第一章　中國勞動保護制度演進及發(fā)展特征　　第一節(jié)　中國勞動保護制度的演變　　第二節(jié)　中國勞動保護強度的變化趨勢與特征第二章　中國制造業(yè)出口轉(zhuǎn)變特征　　第一節(jié)　中國制造業(yè)出口結構轉(zhuǎn)變　　第二節(jié)　中國制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量變化　　第三節(jié)　中國制造業(yè)出口技術含量變化　　第四節(jié)　中國制造業(yè)出口國內(nèi)附加值變化第三章　勞動保護與中國制造業(yè)生產(chǎn)率進步　　第一節(jié)　中國制造業(yè)生產(chǎn)率變動特征　　第二節(jié)　勞動保護與制造業(yè)生產(chǎn)率：理論分析與研究假說　　第三節(jié)　勞動保護影響企業(yè)生產(chǎn)率的計量模型構建　　第四節(jié)　勞動保護影響企業(yè)生產(chǎn)率的因果檢驗　　第五節(jié)　勞動保護影響制造業(yè)生產(chǎn)率增長的實證分析　　第六節(jié)　研究結論與啟示第四章　勞動保護與制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量升級　　第一節(jié)　勞動保護與出口產(chǎn)品質(zhì)量的研究進展　　第二節(jié)　勞動保護影響企業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的理論分析　　第三節(jié)　勞動保護影響企業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的計量模型設定　　第四節(jié)　勞動保護影響企業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的實證分析　　第五節(jié)　勞動保護與企業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量：擴展性分析　　第六節(jié)　研究結論與啟示第五章　勞動保護與中國制造業(yè)出口技術升級　　第一節(jié)　勞動保護與出口技術升級的研究進展　　第二節(jié)　理論分析與研究假說　　第三節(jié)　勞動保護與企業(yè)出口技術升級:研究設計　　第四節(jié)　勞動保護與企業(yè)出口技術升級：因果效應分析　　第五節(jié)　勞動保護與出口技術水平：影響機制與異質(zhì)性分析　　第六節(jié)　勞動保護與行業(yè)出口技術水平變動：動態(tài)分解與影響渠道考察　　第七節(jié)　研究結論與啟示第六章　勞動保護與制造業(yè)出口國內(nèi)附加值轉(zhuǎn)變　　第一節(jié)　出口國內(nèi)附加值的研究進展　　第二節(jié)　勞動保護影響出口國內(nèi)附加值率的理論分析　　第三節(jié)　勞動保護與企業(yè)出口國內(nèi)附加值率：研究設計　　第四節(jié)　勞動保護影響企業(yè)出口國內(nèi)附加值率的實證分析　　第五節(jié)　勞動保護對企業(yè)出口國內(nèi)附加值率的異質(zhì)性效應分析　　第六節(jié)　研究結論與啟示第七章　勞動保護制度與制造業(yè)出口比較優(yōu)勢：跨國證據(jù)　　第一節(jié)　勞動保護制度影響比較優(yōu)勢的研究進展　　第二節(jié)　技能專用性下勞動保護影響出口比較優(yōu)勢的理論分析　　第三節(jié)　技能專用性下勞動保護影響出口比較優(yōu)勢的計量模型構建　　第四節(jié)　技能專用性下勞動保護與出口比較優(yōu)勢：實證檢驗　　第五節(jié)　研究結論與啟示第八章　勞動保護下中國制造業(yè)出口轉(zhuǎn)型的對策　　第一節(jié)　勞動保護制度實施的國際經(jīng)驗與啟示　　第二節(jié)　勞動保護推動中國制造業(yè)出口轉(zhuǎn)型的對策分析參考文獻