創(chuàng)新主義

序 言    I
第一章 導(dǎo) 論    001
創(chuàng)新的定義    005
傳承的定義    007
創(chuàng)新和傳承的關(guān)系    010
創(chuàng)新主義的內(nèi)涵    011
上篇 理論篇
第二章 創(chuàng)新的理論與趨勢    021
創(chuàng)新和財(cái)富    023
創(chuàng)新的機(jī)制和方法    031
國家創(chuàng)新力模型    038
第三章 人口傳承的背景與理論    045
人口變遷史    048
馬爾薩斯理論    050
現(xiàn)代人口增長規(guī)律    052
超低生育率的原因    056
對各國人口的預(yù)測    058
中國人口危機(jī)    062
人工智能和勞動力市場    064
人口政策和社會共識    068
第四章 創(chuàng)新主義的特性與價(jià)值觀    073
本能和人類起源    075
高層次的滿足感    082
充實(shí)性    085
科學(xué)性    086
包容性    090
可持續(xù)性    092
第五章 創(chuàng)新主義的哲學(xué)    097
生命的本質(zhì)    100
創(chuàng)新主義的價(jià)值觀    102
女性主義和女隨母姓    108
創(chuàng)新主義和傳統(tǒng)宗教文化    111
創(chuàng)新主義和敬祖文化    112
下篇 實(shí)踐篇
第六章 國家如何培育創(chuàng)新能力    123
產(chǎn)業(yè)政策能否促進(jìn)創(chuàng)新    126
國家創(chuàng)新力模型    127
文明的興衰    137
大國的政策陷阱    140
中美科技競賽    143
中國的生育率將是世界最低？    146
生育福利的政策建議    148
第七章 企業(yè)如何培育創(chuàng)新能力    157
企業(yè)的追求：是利潤還是創(chuàng)新    160
企業(yè)戰(zhàn)略和創(chuàng)新    162
組織結(jié)構(gòu)    165
外部采購策略    168
全球視野和文化差異    170
科學(xué)的方法    172
學(xué)習(xí)和分享的環(huán)境    175
文化和激勵    176
企業(yè)社會責(zé)任、家庭友好和混合辦公    177
第八章 個(gè)人如何培育創(chuàng)新能力    181
創(chuàng)新能力的要求及其趨勢    183
智能技術(shù)如何影響創(chuàng)新的能力要求    187
智能社會中生活和工作的能力要求    191
智能時(shí)代如何學(xué)習(xí)    192
最佳創(chuàng)業(yè)年齡    199
最佳成家年齡    200
工作和終身學(xué)習(xí)    201
教育改革的建議    202
第九章 創(chuàng)新主義與科技倫理    211
新能源技術(shù)    213
人工智能    215
虛擬現(xiàn)實(shí)和元宇宙    218
基因技術(shù)和長壽技術(shù)    222
太空旅行和移民    223
結(jié) 語    229
致 謝    233
參考文獻(xiàn)    235