產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化對區(qū)域人力資本提升的影響研究

第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景與研究意義
第二節(jié) 文獻綜述
第三節(jié) 研究方法、架構(gòu)與內(nèi)容
第四節(jié) 創(chuàng)新點
第二章 理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 人力資本提升的理論基礎(chǔ)
第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化的理論基礎(chǔ)
第三節(jié) 小結(jié)
第三章 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化對區(qū)域人力資本提升影響的理論研究
第一節(jié) 核心概念特征分析
第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化對區(qū)域人力資本提升影響的理論分析
第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化對區(qū)域人力資本提升影響的理論模型構(gòu)建
第四節(jié) 小結(jié)
第四章 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化與人力資本提升：中國發(fā)展的現(xiàn)實證據(jù)
第一節(jié) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化測度方法選取和中國發(fā)展的現(xiàn)實證據(jù)
第二節(jié) 人力資本測度改進設(shè)計和中國發(fā)展的現(xiàn)實證據(jù)
第三節(jié) 小結(jié)
第五章 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化對區(qū)域內(nèi)部人力資本提升影響的實證研究
第一節(jié) 基于PVAR方法構(gòu)建產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化對區(qū)域內(nèi)部人力資本提升影響的實證模型
第二節(jié) 基于動態(tài)面板數(shù)據(jù)模型構(gòu)建產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化對區(qū)域內(nèi)部人力資本提升影響的實證模型
第三節(jié) 基于面板門檻模型構(gòu)建產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化對區(qū)域內(nèi)部人力資本提升影響的傳導(dǎo)機制模型
第四節(jié) 小結(jié)
第六章 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化對人力資本空間溢出效應(yīng)的實證研究
第一節(jié) 空間自相關(guān)分析
第二節(jié) 基于SpVAR方法構(gòu)建產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化對人力資本空間溢出效應(yīng)的實證模型
第三節(jié) 基于SLX模型構(gòu)建產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化對人力資本空間溢出效應(yīng)的傳導(dǎo)機制模型
第四節(jié) 小結(jié)
第七章 研究結(jié)論與展望
第一節(jié) 研究結(jié)論與政策啟示
第二節(jié) 研究不足與展望
參考文獻