連鎖董事對企業(yè)社會責(zé)任行為擴(kuò)散及其經(jīng)濟(jì)后果的影響研究

目錄 
1導(dǎo)論
1.1研究背景與研究意義
1.2研究思路與研究方法
1.3研究內(nèi)容與研究框架
1.4本書研究貢獻(xiàn)
2文獻(xiàn)綜述
2.1連鎖董事與企業(yè)行為擴(kuò)散及其經(jīng)濟(jì)后果的文獻(xiàn)綜述
2.2企業(yè)社會責(zé)任驅(qū)動因素的文獻(xiàn)綜述
2.3企業(yè)社會責(zé)任經(jīng)濟(jì)后果的文獻(xiàn)綜述
2.4文獻(xiàn)述評
3理論基礎(chǔ)與分析框架
3.1委托代理理論
3.2資源依賴?yán)碚?br />3.3利益相關(guān)者理論
3.4社會資本理論
3.5連鎖董事影響企業(yè)社會責(zé)任行為及其經(jīng)濟(jì)后果的理論
分析框架
4連鎖董事制度的發(fā)展與評價(jià)
4.1連鎖董事制度的發(fā)展歷程
4.2連鎖董事的概念特征
4.3連鎖董事的數(shù)據(jù)選取與測量方法
4.4連鎖董事的特征與綜合評價(jià)
4.5本章小結(jié)
5企業(yè)社會責(zé)任的履行狀況與評價(jià)
5.1企業(yè)社會責(zé)任的制度背景
5.2企業(yè)社會責(zé)任的概念特征
5.3企業(yè)社會責(zé)任的數(shù)據(jù)選取與測算方法
5.4企業(yè)社會責(zé)任整體發(fā)展水平的特征分析與綜合評價(jià)
5.5企業(yè)社會責(zé)任分維度發(fā)展水平的特征分析與綜合評價(jià)
5.6本章小結(jié)
6連鎖董事對企業(yè)社會責(zé)任的擴(kuò)散影響
6.1連鎖董事影響企業(yè)社會責(zé)任擴(kuò)散的理論分析
與研究假設(shè)
6.2研究設(shè)計(jì)
6.3實(shí)證結(jié)果分析
6.4異質(zhì)性分析
6.5穩(wěn)健性檢驗(yàn)
6.6本章小結(jié)
7連鎖董事對企業(yè)社會責(zé)任分維度的擴(kuò)散影響
7.1連鎖董事影響企業(yè)社會責(zé)任分維度擴(kuò)散的理論分析
與研究假設(shè)
7.2研究設(shè)計(jì)
7.3實(shí)證結(jié)果分析
7.4異質(zhì)性分析
7.5穩(wěn)健性檢驗(yàn)
7.6本章小結(jié)
8連鎖董事影響企業(yè)社會責(zé)任的經(jīng)濟(jì)后果
8.1連鎖董事影響企業(yè)社會責(zé)任經(jīng)濟(jì)后果的理論分析
與研究假設(shè)
8.2研究設(shè)計(jì)
8.3實(shí)證結(jié)果分析
8.4本章小結(jié)
9研究結(jié)論與啟示
9.1研究結(jié)論
9.2研究啟示
參考文獻(xiàn)