企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)學(xué)（第3版）

章 概論
節(jié) 企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)的性質(zhì)
第二節(jié) 企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)研究體系
第三節(jié) 企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)的作用
第二章 企業(yè)人力資源數(shù)量和素質(zhì)構(gòu)成統(tǒng)計(jì)
節(jié) 企業(yè)人力資源數(shù)量和素質(zhì)構(gòu)成統(tǒng)計(jì)的意義
第二節(jié) 企業(yè)人力資源配置統(tǒng)計(jì)
第三節(jié) 企業(yè)人力資源變動(dòng)分析
第四節(jié) 企業(yè)人力資源素質(zhì)指標(biāo)體系
第五節(jié) 企業(yè)人力資源素質(zhì)綜合評(píng)價(jià)
第三章 生活日分配統(tǒng)計(jì)
節(jié) 生活日分配統(tǒng)計(jì)的意義
第二節(jié) 工作時(shí)間利用統(tǒng)計(jì)
第三節(jié) 非工作時(shí)間分配統(tǒng)計(jì)
第四節(jié) 工程技術(shù)人員時(shí)間利用統(tǒng)計(jì)研究
第四章 勞動(dòng)環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)統(tǒng)彬
節(jié) 勞動(dòng)環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)統(tǒng)計(jì)的意義
第二節(jié) 勞動(dòng)環(huán)境統(tǒng)計(jì)
第三節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)措施統(tǒng)計(jì)
第四節(jié) 工傷事故統(tǒng)計(jì)
第五節(jié) 職業(yè)病統(tǒng)計(jì)
第五章 勞動(dòng)生產(chǎn)率與勞動(dòng)效益統(tǒng)計(jì)
節(jié) 勞動(dòng)生產(chǎn)率與勞動(dòng)效益統(tǒng)計(jì)的意義
第二節(jié) 工業(yè)企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的計(jì)算
第三節(jié) 勞動(dòng)生產(chǎn)率動(dòng)態(tài)分析
第四節(jié) 其他企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率統(tǒng)計(jì)
第五節(jié) 勞動(dòng)效益統(tǒng)計(jì)
第六章 勞動(dòng)定額統(tǒng)訛15l
節(jié) 勞動(dòng)定額統(tǒng)計(jì)的意義
第二節(jié) 勞動(dòng)定額完成情況統(tǒng)計(jì)
第三節(jié) 勞動(dòng)定額實(shí)施結(jié)果分析
第四節(jié) 勞動(dòng)定額管理統(tǒng)計(jì)
第七章 勞動(dòng)報(bào)酬統(tǒng)計(jì)
節(jié) 勞動(dòng)報(bào)酬統(tǒng)計(jì)的意義
第二節(jié) 企業(yè)工資總額的核算
第三節(jié) 工資水平及動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)
第四節(jié) 工資效益統(tǒng)計(jì)
第八章 職業(yè)技能開發(fā)與鑒定統(tǒng)計(jì)
節(jié) 職業(yè)技能開發(fā)與鑒定統(tǒng)計(jì)的意義
第二節(jié) 職業(yè)技能開發(fā)統(tǒng)計(jì)
第三節(jié) 職業(yè)技能鑒定統(tǒng)計(jì)
第四節(jié) 職業(yè)技能開發(fā)效益統(tǒng)計(jì)
第九章 人工成本統(tǒng)計(jì)
節(jié) 人工成本統(tǒng)計(jì)的意義
第二節(jié) 人工成本總量統(tǒng)計(jì)
第三節(jié) 人工成本動(dòng)態(tài)分析
第十章 勞動(dòng)關(guān)系統(tǒng)計(jì)
節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系統(tǒng)計(jì)的意義
第二節(jié) 勞動(dòng)者參與統(tǒng)計(jì)
第三節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議統(tǒng)計(jì)
第十一章 社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)
節(jié) 社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)的意義
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)
第三節(jié) 企業(yè)福利統(tǒng)計(jì)
第十二章 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的搜集與積累
節(jié) 企業(yè)人力資源數(shù)據(jù)的搜集
第二節(jié) 企業(yè)人力資源數(shù)據(jù)的積累
第十三章 企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)分析
節(jié) 企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)分析的意義
第二節(jié) 企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)分析的種類
第三節(jié) 企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)分析的方法
第四節(jié) 企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告
計(jì)算題參考答案
后記