組織行為學知識點精解與習題案例集

　　本書包括個體行為、群體與團隊行為、組織行為、個人與組織的關系等多個方面的內容。其中，個體行為部分從個體心理的角度分析人在組織中行為表現(xiàn)背后的動機與激勵因素；群體與團隊行為部分包括沖突管理和團隊建設等內容；組織行為部分包括領導、溝通、組織文化、組織變革與發(fā)展等內容；個人與組織的關系部分包括組織公民行為等內容。本書是一本知識點精解與習題案例集，既可以與馬克思主義理論研究和建設工程重點教材《組織行為學》配套使用，也可以在教學中單獨使用。通過對每章知識點的內容提要式的復習和各種題型舉一反三的練習，讀者可以加深對課本中相關理論知識的理解；通過分析案例中的管理問題，讀者可以加深對組織管理的認識，提升分析和解決實際管理問題的能力。本書既可以作為教師的教學參考書，也可以供學生自主學習使用，無論是工商管理專業(yè)的本科生、MBA學員還是企業(yè)管理者，都可以從本書中獲益。

暫缺《組織行為學知識點精解與習題案例集》作者簡介