煤礦1573安全素質提升法：煤礦從業(yè)人員安全素質提升教育與培訓創(chuàng)新管理法

　　2021年12月末，國家礦山安全監(jiān)察局督導組對龍煤集團鶴崗礦業(yè)公司安全培訓工作進行了專項督察，對鶴礦公司煤礦“1573”安全素質提升法給予了高度評價。督導組要求由龍煤集團牽頭編撰《煤礦“1573”安全素質提升法——煤礦從業(yè)人員安全素質提升教育與培訓創(chuàng)新管理法》一書，并向全國進行經驗推廣。本書是煤礦管理人員和培訓教師的參考書。 \n本書是國內第一本全面介紹煤礦安全培訓管理法的圖書，其依據(jù)《安全生產法》《煤礦安全規(guī)程》《煤礦安全培訓規(guī)定》及安全生產標準化要求等內容編寫，將各法律法規(guī)的要求予以分解細化，詳細闡述了培訓計劃制訂、培訓開展、培訓考核評價、一人一檔和一期一檔存檔要求、“三違”人員教育、班前課的開展、數(shù)字化仿真培訓系統(tǒng)使用與考核、手機移動端學習平臺使用與考核等。 \n本書注重實踐經驗的介紹，對各部分內容都給出了大量實操案例和相關的表格，并提供了表格填寫注意事項和填寫示例，同時對近些年發(fā)展起來的數(shù)字化仿真系統(tǒng)培訓和手機平臺培訓考核進行了詳細介紹，是一本詳細介紹培訓工作的工具書和參考書，具有很強的實用性和創(chuàng)新性，各煤礦企業(yè)和培訓機構可參考使用，也可供各單位對培訓教師及相關培訓管理人員進行培訓使用。 \n

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