績(jī)效評(píng)價(jià)

　　《績(jī)效評(píng)價(jià)》教材在全國(guó)來(lái)說(shuō)可以填補(bǔ)績(jī)效評(píng)價(jià)長(zhǎng)期以來(lái)沒(méi)有系統(tǒng)科學(xué)教材，能較好地借鑒已有《績(jī)效管理》教材的優(yōu)點(diǎn)，摒棄了其缺點(diǎn)，使教材內(nèi)容適度、難易適中、結(jié)構(gòu)合理、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、通俗易懂，同時(shí)編寫配套的思考與練習(xí)、實(shí)務(wù)案例，使教材體系完整，不僅有利于教師的課堂教學(xué)，而且有利于學(xué)生通過(guò)課后練習(xí)掌握所學(xué)內(nèi)容，從而達(dá)到較好的教學(xué)效果。 本書分為十章：第1章績(jī)效評(píng)價(jià)概述；第2章績(jī)效評(píng)價(jià)的理論基礎(chǔ)；第3章績(jī)效評(píng)價(jià)法規(guī)與程序；第4章績(jī)效評(píng)價(jià)技術(shù)方法；第5章員工個(gè)體績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)務(wù)；第6章企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)務(wù) ；第7章地方政府績(jī)效考評(píng)實(shí)務(wù)；第8章部門預(yù)算整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)務(wù)；第9章部門預(yù)算項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)務(wù)；第10章績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告與檔案。

暫缺《績(jī)效評(píng)價(jià)》作者簡(jiǎn)介