《美國如何支持養(yǎng)老:挑戰(zhàn)關于誰受益的傳統觀點》的目的是解釋為什么很多關于雇主發(fā)起退休計劃和個人養(yǎng)老賬戶的常見觀點都是錯誤的。這不僅要求解釋稅收遞延是如何影響個人應納稅款的,而且需要解釋退休計劃在更廣義的美國養(yǎng)老體系中扮演的角色?!睹绹绾沃С逐B(yǎng)老:挑戰(zhàn)關于誰受益的傳統觀點》的主要發(fā)現有以下幾點:(1)整體上看,美國養(yǎng)老制度是累進的。社會保障和稅收遞延的結合為較低收入勞動者(相對于高收入勞動者)提供了成比例的更高的福利。(2)高收入勞動者從稅收遞延中獲得了成比例的更高的福利,因為他們遞延了更高比例的收入,而不是因為他們從每遞延的一美元中獲利更多。(3)不管邊際稅率如何,稅收遞延在所有勞動者間平衡了儲蓄的動機,而絕不是提供了一個顛倒的儲蓄動機。