醫(yī)務(wù)社會(huì)工作實(shí)務(wù)與管理

定　價(jià)：￥86.00

作　者：	肖燕
出版社：	華中科技大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787568092029	出版時(shí)間：	2023-04-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)分為中國(guó)醫(yī)務(wù)社工發(fā)展史、醫(yī)務(wù)社工服務(wù)范圍與倫理、醫(yī)務(wù)社工服務(wù)方法、醫(yī)務(wù)社工實(shí)務(wù)、醫(yī)務(wù)社工勝任力、醫(yī)務(wù)社工管理與評(píng)估、醫(yī)務(wù)社工資源鏈接、醫(yī)務(wù)社工未來(lái)展望八個(gè)章節(jié)。其中，通過(guò)醫(yī)務(wù)社工服務(wù)范圍與倫理、醫(yī)務(wù)社工服務(wù)方法與醫(yī)務(wù)社工實(shí)務(wù)，探索在臨床場(chǎng)景下，如何將醫(yī)務(wù)社工的理論運(yùn)用到實(shí)務(wù)。重點(diǎn)結(jié)合真實(shí)的案例，展示實(shí)務(wù)當(dāng)中的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。本書(shū)也利用部分篇幅，探索了醫(yī)務(wù)社工在公共衛(wèi)生、應(yīng)急時(shí)間當(dāng)中的角色、功能和路徑以及作為一名合格醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者的勝任力問(wèn)題。具有一定的前瞻性。這部分內(nèi)容特別適合剛剛進(jìn)入一線(xiàn)醫(yī)務(wù)社工從業(yè)者或者初學(xué)者閱讀。本書(shū)的后半部分運(yùn)用管理學(xué)的視角，探討醫(yī)務(wù)社工的人才管理、項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理和資源管理，重點(diǎn)展現(xiàn)醫(yī)務(wù)社工管理支持一線(xiàn)實(shí)務(wù)工作的過(guò)程。這部分內(nèi)容適合醫(yī)務(wù)社工的管理者閱讀。

作者簡(jiǎn)介

　　肖燕，管理學(xué)博士，主任技師，華中科技大學(xué)兼職教授、碩士生導(dǎo)師，湖北省腫瘤醫(yī)院紀(jì)委書(shū)記，國(guó)家衛(wèi)生健康委醫(yī)院評(píng)審評(píng)價(jià)專(zhuān)家，國(guó)家衛(wèi)生健康委大型醫(yī)院巡查專(zhuān)家，兼任中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)醫(yī)院社會(huì)工作暨志愿服務(wù)專(zhuān)委會(huì)副主委，中國(guó)康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)社會(huì)康復(fù)專(zhuān)委會(huì)副主任委員，湖北省醫(yī)院協(xié)會(huì)醫(yī)院社會(huì)工作和志愿服務(wù)管理專(zhuān)委會(huì)主委。先后在國(guó)家及省、市報(bào)刊雜志發(fā)表文章近百篇，主持和參與6部醫(yī)院管理專(zhuān)著的編寫(xiě)工作；主持和參與各類(lèi)科研項(xiàng)目10余項(xiàng)。并多次應(yīng)邀在省內(nèi)外各級(jí)培訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)術(shù)講座，內(nèi)容涉及醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)院文化建設(shè)、醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)管理、人力資源管理、醫(yī)院社會(huì)工作、醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略等內(nèi)容。

圖書(shū)目錄

章醫(yī)務(wù)社會(huì)工作的起源與發(fā)展(1)

節(jié)中西方醫(yī)務(wù)社會(huì)工作的起源及發(fā)展(2)

第二節(jié)中國(guó)醫(yī)務(wù)社會(huì)工作的起源和發(fā)展歷程(7)

第三節(jié)湖北省醫(yī)務(wù)社會(huì)工作本土模式的探索與思考(21)

參考文獻(xiàn)(32)

第二章醫(yī)務(wù)社會(huì)工作的范疇與倫理(37)

節(jié)醫(yī)務(wù)社會(huì)工作的工作范疇(38)

第二節(jié)醫(yī)務(wù)社會(huì)工作的倫理(45)

參考文獻(xiàn)(55)

第三章社會(huì)工作的服務(wù)方法(57)

節(jié)社會(huì)個(gè)案工作方法(59)

第二節(jié)社會(huì)小組工作方法(82)

第三節(jié)社區(qū)工作的方法(94)

附件A心理痛苦溫度計(jì)(100)

附件B醫(yī)院焦慮抑郁量表(HADS)(101)

附件C個(gè)案工作記錄表(103)

附件D小組工作記錄表(110)

第四章醫(yī)務(wù)社會(huì)工作實(shí)務(wù)(117)

節(jié)醫(yī)務(wù)社會(huì)工作介入心理疏導(dǎo)(118)

第二節(jié)醫(yī)務(wù)社會(huì)工作介入醫(yī)患溝通(137)

第三節(jié)醫(yī)務(wù)社會(huì)工作介入醫(yī)療救助(152)

第四節(jié)醫(yī)務(wù)社會(huì)工作介入安寧療護(hù)(165)

第五節(jié)醫(yī)務(wù)社會(huì)工作介入衛(wèi)生應(yīng)急(183)

參考文獻(xiàn)(195)

第五章醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者的崗位勝任力(200)

節(jié)醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者的崗位勝任力要素(201)

第二節(jié)醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者的崗位職責(zé)(212)

第三節(jié)醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者的從業(yè)資格認(rèn)證(221)

第四節(jié)醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者的繼續(xù)教育與培訓(xùn)(230)

參考文獻(xiàn)(239)

第六章醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者的管理與評(píng)估(241)

節(jié)醫(yī)務(wù)社會(huì)工作的質(zhì)量管理與評(píng)估(242)

第二節(jié)醫(yī)務(wù)社會(huì)工作的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范(250)

第三節(jié)醫(yī)務(wù)社會(huì)工作項(xiàng)目策劃與評(píng)估(261)

參考文獻(xiàn)(269)

第七章醫(yī)務(wù)社會(huì)工作的資源鏈接(271)

節(jié)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公益慈善資源的鏈接與管理(272)

第二節(jié)志愿者團(tuán)隊(duì)的資源鏈接與管理模式(292)

第三節(jié)“五社聯(lián)動(dòng)”模式在醫(yī)院場(chǎng)域的探索與實(shí)踐(302)

參考文獻(xiàn)(311)

第八章醫(yī)務(wù)社會(huì)工作的展望(314)

節(jié)循證醫(yī)務(wù)社會(huì)工作(315)

第二節(jié)健康社會(huì)工作(323)

參考文獻(xiàn)(339)

跋(344)