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內(nèi)容簡介

　　“中國醫(yī)師調(diào)查”是清華大學(xué)社會學(xué)系在中國醫(yī)師協(xié)會人文醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會的支持下，于2020年12月針對我國醫(yī)師群體開展的自主課題，旨在全面和深入了解醫(yī)師群體的基本情況、群體訴求，以及在當前社會轉(zhuǎn)型背景下的醫(yī)療觀念等。本書正是在此次調(diào)查基礎(chǔ)上寫作而成，希冀能夠?qū)︶t(yī)師診療過程和考核體系被迫“嵌入市場化”的現(xiàn)象進行反思，為我國醫(yī)療改革提供參考，為全社會重建對醫(yī)師的崇高職業(yè)價值和人文精神的認識，營造良好的外部條件，助力“醫(yī)者仁心”和“尊醫(yī)重衛(wèi)”的醫(yī)患互動環(huán)境的終形成。

作者簡介

　　閆澤華，北京工業(yè)大學(xué)文法學(xué)部講師，北京社會管理研究基地專職研究員，研究方向包括研究方向為轉(zhuǎn)型社會學(xué)，以科技、文化、社會的關(guān)系為切入。吳英發(fā)，清華大學(xué)社會學(xué)系博士研究生。研究領(lǐng)域包括城市社會學(xué)、家庭社會學(xué)。王天夫，清華大學(xué)社會學(xué)系教授、系主任，兼任清華大學(xué)校學(xué)術(shù)委員會委員，研究領(lǐng)域包括社會不平等、城市社會學(xué)、家庭社會學(xué)及數(shù)字社會等。

圖書目錄

章引言／001
節(jié)調(diào)查背景和意義／001
第二節(jié)調(diào)查緣由／006
第三節(jié)研究設(shè)計／008
第四節(jié)報告主要內(nèi)容／012
第二章醫(yī)師的人口社會學(xué)特征／014
節(jié)醫(yī)師群體的人口學(xué)特征／014
第二節(jié)醫(yī)師群體的工作情況／020
第三節(jié)不同類型醫(yī)院中的醫(yī)師情況／026
第三章醫(yī)師的收入情況／040
節(jié)調(diào)查概況與樣本概況／040
第二節(jié)醫(yī)師收入基本情況／041
第三節(jié)醫(yī)師收入與個人人力資本交叉分析／044
第四節(jié)醫(yī)師收入與醫(yī)院性質(zhì)、級別等交叉分析／050
第四章醫(yī)師的工作環(huán)境／060
節(jié)醫(yī)療資源的投入與分配／060
第二節(jié)組織制度的制定與完善／066
第三節(jié)組織內(nèi)的人際關(guān)系／085
第五章醫(yī)師的工作壓力／094
節(jié)工作與生活：以病人為中心／094
第二節(jié)考核與評價：日常工作中的感知與行動／109
第三節(jié)培養(yǎng)與晉升：永遠“在路上”／117
第四節(jié)社會態(tài)度：被“神圣化”與“污名化”的醫(yī)師／125
第五節(jié)多重壓力之下的醫(yī)師：認同與選擇／131
第六章醫(yī)師對市場和科技的態(tài)度／133
節(jié)對現(xiàn)有醫(yī)療形式的評價／135
第二節(jié)市場化總體特征／140
第三節(jié)科技化總體特征／155
第四節(jié)重歸醫(yī)學(xué)人文精神／160
第七章醫(yī)師與患者的溝通互動／164
節(jié)溝通認知與態(tài)度／165
第二節(jié)溝通方法／173
第三節(jié)溝通的外部因素／193
第四節(jié)醫(yī)師視角下的溝通／216
第八章醫(yī)師與患者關(guān)系／218
節(jié)醫(yī)患關(guān)系現(xiàn)狀／218
第二節(jié)醫(yī)患矛盾來源／233
第三節(jié)解決矛盾／242
第九章報告總結(jié)／245
節(jié)工作壓力和收入／245
第二節(jié)微觀和宏觀工作環(huán)境／246
第三節(jié)醫(yī)師與患者的關(guān)系／248