油品銷售企業(yè)員工責任履行對企業(yè)績效的影響研究

第1章緒論
1.1 研究背景
1.2 研究目的及意義
1.3國內外研究述評
1.4研究內容及方法
1.5技術路線與創(chuàng)新點
 
第2章社會責任理論及其在我國的發(fā)展
2.1論戰(zhàn)中演進的社會責任理論
2.2 企業(yè)社會責任的測量與評價
2.3企業(yè)社會責任倡議文件
2.4企業(yè)社會責任在我國的推進歷程
 
第3章中國石油社會責任履行狀況分析
3.1中國石油的社會責任觀
3.2中國石油的社會責任履行實踐
3.3中國石油社會責任履行的信息披露分析
3.4中國石油社會責任履行效果評價
3.5本章小結
 
第4章售企業(yè)績效影響理論模型構建
4.1油品銷售企業(yè)員工責任履行現狀分析
4.2 履行員工責任影響油品銷售企業(yè)績效的理論模型構建
4.3 本章小結
 
第5章問卷檢驗與研究數據收集
5.1 預試問卷分析
5.2研究數據收集與描述
5.3本章小結
 
第6章履行員工責任對油品銷售企業(yè)績效影響的實證分析
6.1履行員工責任對企業(yè)績效影響的結構方程描述
6.2 初始模型實證結果及分析
6.3 修正模型實證結果及分析
6.4 履行員工責任對油品銷售企業(yè)績效影響效果的實證結果分析
6.5 本章小結
 
第7章油品銷售企業(yè)履行員工責任提升績效的建議
71油品銷售企業(yè)不應過分依賴貨幣形式員工責任改善績效
7.2企業(yè)資源配置應向非貨幣形式員工責任的履行傾斜
7.3實現企業(yè)員工責任承擔與人力資源管理活動的融合
7.4對標可持續(xù)發(fā)展目標披露企業(yè)員工責任履行信息
7.5 本章小結
……
第8章結論
附錄
參考文獻