知識(shí)異質(zhì)度、聯(lián)盟治理機(jī)制與企業(yè)創(chuàng)新績效研究

　　本選題為作者博士論文延伸作品。在技術(shù)迅猛發(fā)展與產(chǎn)品周期迅速更替的時(shí)代，技術(shù)創(chuàng)新模式從企業(yè)內(nèi)部線性范式向企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)范式轉(zhuǎn)變，擁有異質(zhì)性知識(shí)是創(chuàng)新績效的主要來源，網(wǎng)絡(luò)位置與關(guān)系特征、權(quán)變的聯(lián)盟治理機(jī)制對(duì)創(chuàng)新績效的作用至關(guān)重要，本專著在此背景下基于大量文獻(xiàn)回顧與案例研究總結(jié)了相關(guān)問題，具有一定的研究價(jià)值。與此同時(shí)，在理論研究的概念模型上，收集了322個(gè)高新技術(shù)企業(yè)的樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行了實(shí)證分析，檢驗(yàn)了網(wǎng)絡(luò)位置、企業(yè)間異質(zhì)性知識(shí)、探索式與利用式創(chuàng)新績效三者之間的關(guān)系，并探討了網(wǎng)絡(luò)關(guān)系與聯(lián)盟治理機(jī)制在其中所起的作用。最后，本書基于理論研究和實(shí)證分析結(jié)果針對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新管理實(shí)踐提出了相關(guān)政策建議。

　　陶晨，就職于浙江水利水電學(xué)院。同濟(jì)大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)博士，研究方向?yàn)橹R(shí)管理、研發(fā)聯(lián)盟創(chuàng)新管理、產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)研究等。