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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)采用理論與實(shí)證相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合等研究范式，在分析江蘇省瞪羚企業(yè)成長(zhǎng)現(xiàn)狀特征的基礎(chǔ)上，引入知識(shí)理論和演化思想，搭建了基于知識(shí)資本理論的瞪羚企業(yè)成長(zhǎng)的理論框架，重點(diǎn)研究瞪羚企業(yè)的高成長(zhǎng)力形成機(jī)理及影響機(jī)制，然后挖掘國(guó)內(nèi)瞪羚企業(yè)高成長(zhǎng)實(shí)踐案例和經(jīng)驗(yàn)，為政府優(yōu)化瞪羚企業(yè)政策體系提供決策參考。

作者簡(jiǎn)介

　　姜春，1993年生，安徽潁上人，復(fù)旦大學(xué)公共政策專(zhuān)業(yè)博士生，入選中國(guó)科協(xié)“創(chuàng)新青年百人計(jì)劃”（2020），師從著名行政管理學(xué)家竺乾威教授；研究方向?yàn)榭萍紕?chuàng)新管理與政策、應(yīng)急科技與管理；在核心期刊發(fā)表論文10余篇，曾主持中國(guó)科協(xié)高端科技創(chuàng)新智庫(kù)青年項(xiàng)目等4項(xiàng)省部級(jí)課題，參與國(guó)家軟科學(xué)研究計(jì)劃重大項(xiàng)目、國(guó)家社科基金項(xiàng)目等，碩士學(xué)位論文榮獲江蘇省百篇優(yōu)秀學(xué)位論文、其他成果榮獲江蘇省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、“江蘇省社科應(yīng)用研究精品工程”獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、江蘇省哲社界學(xué)術(shù)大會(huì)優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)等；咨政建言被湖南省委辦公廳、江蘇省委研究室、江蘇省科技廳等部門(mén)采納。羅利華，1974年生，工學(xué)碩士，南京市科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心研究員，副主任，江蘇省揚(yáng)子江創(chuàng)新型城市研究院特聘專(zhuān)家、江蘇省高成長(zhǎng)企業(yè)研究博士工作站特聘專(zhuān)家、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)智庫(kù)特聘研究員；已出版專(zhuān)著兩部，在《科研管理》《科技管理研究》等期刊發(fā)表論文30余篇，相關(guān)研究成果被全國(guó)政協(xié)、江蘇省委省政府、南京市委市政府采納；主持江蘇省軟科學(xué)計(jì)劃項(xiàng)目、江蘇省社科應(yīng)用研究精品工程課題、南京市重大軟科學(xué)計(jì)劃項(xiàng)目等10余項(xiàng)；榮獲江蘇省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)、南京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)、南京市第六屆社科決策咨詢(xún)成果一等獎(jiǎng)等。

圖書(shū)目錄

第1章緒論
1.1 研究背景
1.2 研究對(duì)象
1.3 研究意義
1.4 章節(jié)安排
1.5 創(chuàng)新之處
第2章知識(shí)資本理論研究動(dòng)態(tài)與述評(píng)
2.1 方法與樣本
2.2 知識(shí)資本研究概況
2.3 知識(shí)資本理論建構(gòu)要素
2.4 知識(shí)資本研究主線(xiàn)
2.5 知識(shí)研究演變與未來(lái)趨勢(shì)
2.6 研究結(jié)論與討論
第3 章知識(shí)資本視域下瞪羚企業(yè)高成長(zhǎng)的理論分析框架
3.1 知識(shí)資本理論與企業(yè)成長(zhǎng)
3.2 瞪羚企業(yè)成長(zhǎng)的知識(shí)資本化
3.3 瞪羚企業(yè)成長(zhǎng)的演化機(jī)理
3.4 瞪羚企業(yè)成長(zhǎng)的影響因素挖掘
第4 章江蘇省科技創(chuàng)新的實(shí)踐畫(huà)像
4.1 科技創(chuàng)新及其能力研究
4.2 江蘇省科技創(chuàng)新實(shí)踐演進(jìn)
4.3 江蘇省科技創(chuàng)新能力躍遷
4.4 江蘇省科技創(chuàng)新能力未來(lái)發(fā)展
第5 章江蘇省瞪羚企業(yè)成長(zhǎng)現(xiàn)狀分析
5.1 企業(yè)基本情況
5.2 行業(yè)分布
5.3 科技要素投入
5.4 創(chuàng)新成果產(chǎn)出
5.5 經(jīng)營(yíng)與盈利
5.6 區(qū)域動(dòng)態(tài)比較
第6 章瞪羚企業(yè)成長(zhǎng)的特征與基本問(wèn)題
6.1 主要特征
6.2 成長(zhǎng)瓶頸與主要問(wèn)題
6.3 研究結(jié)論與討論
第7章跨界搜索與瞪羚企業(yè)創(chuàng)新：關(guān)系資本的中介效應(yīng)
7.1 理論回顧與研究假設(shè)
7.2 研究設(shè)計(jì)
7.3 實(shí)證結(jié)果與分析
7.4 研究結(jié)論與討論
第8章企業(yè)家精神與瞪羚企業(yè)績(jī)效關(guān)聯(lián)性分析
8.1 企業(yè)家精神
8.2 企業(yè)績(jī)效
8.3 實(shí)證分析——瞪羚與非瞪羚企業(yè)比較
8.4 研究結(jié)論與討論
第9章知識(shí)資本視域下瞪羚企業(yè)高成長(zhǎng)實(shí)證分析
9.1 調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)
9.2 研究方法
9.3 小樣本探索性分析
9.4 大樣本驗(yàn)證性分析
9.5 大樣本數(shù)據(jù)實(shí)證分析
9.6 研究結(jié)論與討論
第10章困境中科技型企業(yè)成長(zhǎng)韌性分析
10.1 不確定性對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的影響
10.2 數(shù)據(jù)來(lái)源與樣本特征
10.3 不確定性對(duì)科技型企業(yè)發(fā)展的影響
10.4 不確定性中科技型企業(yè)發(fā)展困境
10.5 積極實(shí)現(xiàn)“塔勒布超越”的舉措
10.6 研究結(jié)論與討論
第11 章瞪羚企業(yè)高成長(zhǎng)的典型案例研究
11.1 人才資本驅(qū)動(dòng)型案例
11.2 結(jié)構(gòu)資本驅(qū)動(dòng)型案例
11.3 關(guān)系資本驅(qū)動(dòng)型案例
11.4 市場(chǎng)資本驅(qū)動(dòng)型案例
11.5 知識(shí)資本嵌入企業(yè)生命周期全過(guò)程案例
11.6 研究結(jié)論與討論
第12 章促進(jìn)瞪羚企業(yè)高成長(zhǎng)的思路與若干建議
12.1 發(fā)展思路
12.2 政策借鑒
12.3 對(duì)策建議
參考文獻(xiàn)
附錄
附錄1：《國(guó)家級(jí)高新區(qū)瞪羚企業(yè)遴選標(biāo)準(zhǔn)》
附錄2：《瞪羚企業(yè)高成長(zhǎng)研究調(diào)查問(wèn)卷》
附錄3：《國(guó)家級(jí)高新區(qū)瞪羚企業(yè)培育政策一覽表》
后記