新時代工會工作改革創(chuàng)新（2021）

一、工會工作研究
工會在工作貧困職工脫貧過程中的作用發(fā)揮 ——基于北京市職工隊伍調查數(shù)據(jù)的實證分析 高春雷 左文琦 王琦 3
職工之家建設價值論 汪鋼 23
疫情防控下工會工作的特點、優(yōu)勢與創(chuàng)新 ——以湖北省力例 單真 37
工會組織工作創(chuàng)新之常熟工會樣本探析 施宏 50
新時代加強和改進職工思想政治工作的思考 ——關于全省工會加強和改進職工思想政冶工作集中調研報告
楊靜 57
非公企業(yè)工會組建和運作：問題、原因與對策 ——基于蘇川市區(qū)非 公企業(yè)的實地調查 葉鵬飛 吳建平 原會建 孟憲紅 王彬彬 65
堅持三個導向 做實改革文章 以總書記講話精神統(tǒng)領工會工作 李崇禧 76
加強“智慧工會”建設，提升工會服務能力 浙江省“智慧工會” 普惠服務的探索與思考 劉若實/ 80
二、群團改革研究
先鋒型工人階級群團組織的政治形態(tài)與中國實踐 兼論中國特色社會主義工會發(fā)展遣路的政治性 劉佳 97
賦權增能：職業(yè)化工會工作者的發(fā)展路徑探析 朱志惠/ 111
激勵機制與基層工會改革 上海顧村經輪的理論與政策音義探析 吳建平/ 130
新時代深化群團改革的實踐載體研究——以天津經開區(qū)群團組織“三基地一中心”為例 天津經濟技術開發(fā)區(qū)總工會、天津市工會管理干部學院聯(lián)合課題組/ 154
三、工會參與國家和社會治理研究
創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經驗”與工會參與社會治理研究——基于浙江省紹興市總工會的實踐分析 浙江省紹興市總工會課題組/ 171
國家治理現(xiàn)代化視域下的企事業(yè)單位民主管理研究 上海工會管理職業(yè)學院課題組/ 192
關于加強群團組織建設推進創(chuàng)新社會治理工作的思考 周虹瓊 230
社會治理創(chuàng)新背景下工會向樞紐型社會組織轉型的實現(xiàn)路徑 陳俊潔/ 242
社會治理體系中工會的角色定位和路徑分析 楊婷 256
對城市社區(qū)治理視域下發(fā)揮拈層工會組織作用參與化解重大衛(wèi)生公共危機的調研——以城市、城區(qū)、社區(qū)為對象
高文 蔣毅/ 270
堅持和完善中國工會的優(yōu)勢——兼論中回工會在回家冶理中的作用 喬盺 290
四、產業(yè)工人隊伍建設與改革研究
民營企業(yè)中的高素質產業(yè)工人隊伍建設研究——以紹興市產業(yè)工人隊 伍建設改革工作為例 紹興市總工會課題組（課題負責人趙愛慶） / 299
關于推進我省紡織行業(yè)產業(yè)工人隊伍建設改革的建議——南通市紡織行業(yè)產業(yè)工人隊伍情況調研報告
江蘇省總工會干部學校課題組/ 315
疫情防控常態(tài)化背景下制造業(yè)農民工就業(yè)問題研究 趙晨寅 325
關于推動寧夏產業(yè)工人隊伍建設改革的調研報告 劉文平 陳永福 李翔宇 338
五、勞模精神、勞動精神、工匠精神研究
工匠精神、戰(zhàn)略共識與組織韌性 段升森遲冬梅 355
勞動模范的作用及新時代解讀 李歡/ 377
傳承中國傳統(tǒng)工匠技能加強工藝美術行業(yè)產業(yè)工人隊伍建設——基于廣東省“一市一品“理念的工會改革創(chuàng)新
王學真 黃玉良 林海松 389
“經權”之道：地方聯(lián)動主體治理群體性勞動爭議的行為邏輯 396
我國現(xiàn)行法律和政策中的“罷工”規(guī)定 郭輝/ 409
快遞職工權益保障現(xiàn)狀及其維權路徑——基于省快遞行業(yè)從業(yè)人 員權益保障狀況調研 從控制理論與集合論透析疫情下的集體協(xié)商 劉瑛/ 423
六、教育教學改革研究
上海市工會千部素質能力分析研究報告 陳超洪 徐振旺 陳亞男 朱虹/ 447
集體協(xié)商模擬教學對協(xié)調勞動關系實踐能力的重要影響——以青海集體協(xié)商模擬教學為例 徐良/ 468
運用大數(shù)據(jù)推進工會千部教育培訓創(chuàng)新發(fā)展 楊志強/ 475
職工教育培訓需求調查報告——以廣東省為例 周芳/ 483
以紅色工運資源為依托探索新時代廣東工會黨員千部黨性教育的新途徑 馮惠 503