第一章 高校教師素養(yǎng)研究
第一節(jié) 高校教師文化素養(yǎng)
第二節(jié) 高校教師教學素養(yǎng)
第三節(jié) 高校教師素質培養(yǎng)
第二章 高校教師隊伍結構
第一節(jié) 高校教師隊伍結構要素分析
第二節(jié) 高校教師隊伍結構的優(yōu)化
第三章 高校師資管理探索
第一節(jié) 高校師資管理概念
第二節(jié) 高校師資管理的本質
第三節(jié) 人力資源管理及配置
第四章 基于知識的高校師資管理體系及方法
第一節(jié) 建立適應現(xiàn)代師資管理的新模式
第二節(jié) 高校師資管理的目標、途徑及方法
第三節(jié) 基于知識的高校師資管理新方法
第五章 高校師資管理的優(yōu)化及機制建構
第一節(jié) 高校師資管理優(yōu)化策略
第二節(jié) 高校師資管理優(yōu)化機制的理念
第三節(jié) 高校師資管理結構機制建構
第四節(jié) 高校師資管理運行機制建構
第六章 高校師資隊伍建設
第一節(jié) 高校師資隊伍建設概述
第二節(jié) 高校學術帶頭人的培養(yǎng)
第三節(jié) 高校青年教師隊伍建設
第七章 高校師資隊伍建設規(guī)劃
第一節(jié) 高校師資隊伍建設的內涵與意義
第二節(jié) 高校師資隊伍建設的內容與程序
第三節(jié) 高校師資隊伍建設的原則與方法
第八章 高校教師評價研究
第一節(jié) 高校教師評價概述
第二節(jié) 高校教師評價的內容和方法
第三節(jié) 獎懲性教師評價和發(fā)展性教師評價
第四節(jié) 構建科學的多元化的教師評價體系
參考文獻