歧視經(jīng)濟學(xué)

定　價：￥48.00

作　者：	加里·貝克爾
出版社：	商務(wù)印書館
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787100210195	出版時間：	2022-07-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	128開	頁數(shù)：	248	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《歧視經(jīng)濟學(xué)（漢譯名著本20）》是發(fā)展經(jīng)濟學(xué)中的經(jīng)典著作，有許多觀點至今仍然有十分重要的意義?！镀缫暯?jīng)濟學(xué)（漢譯名著本20）》是在作者博士論文的基礎(chǔ)上修訂而成。在書中，貝克爾將對歧視的“偏好”引入雇主和雇員的效用函數(shù)，分析了勞動力市場中由于種族、宗教信仰、性別、膚色、社會階級等形成的歧視的經(jīng)濟結(jié)果。作者的觀點是，對雇主來說，歧視就是成本，會使其在市場競爭中處于不利的地位。從利潤優(yōu)選化出發(fā)，雇主會終止此類行為。也就是說，作者認(rèn)為，自由市場是消除歧視的很好途徑。

作者簡介

暫缺《歧視經(jīng)濟學(xué)》作者簡介

圖書目錄

第二版序
第一版序
第一章市場中的歧視的決定因素
第二章有效歧視…
第三章雇主歧視
第四章雇員歧視
第五章消費者歧視和政府歧視 …
第六章市場歧視
第七章針對非白人的歧視(上)…
第八章針對非白人的歧視(下)
第九章美國不同時期的歧視情況
第十章小結(jié)
附錄諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎獲獎演講:以經(jīng)濟學(xué)的方法看待
人類行為
參考文獻(xiàn)…
索引
譯后記…