動機式訪談法：改變從激發(fā)內(nèi)心開始

第yi部分　何謂動機式訪談法
第yi章 關(guān)于改變的對話
第二章 動機式訪談法的精神
第三章 動機式訪談法的做法
第二部分　導(dǎo)進(jìn)過程：關(guān)系性基礎(chǔ)
第四章 導(dǎo)進(jìn)和脫離
第五章 傾聽:了解一個人的困境
第六章 核心訪談技能:OARS
第七章 探索價值觀和目標(biāo)
第三部分　聚焦過程：策略趨向
第八章 為什么要聚焦
第九章 尋找未來的方向
第十章 當(dāng)目標(biāo)不同的時候
第十一章 交換信息
第四部分　喚出過程：準(zhǔn)備改變
第十二章 矛盾心態(tài):改變語句和持續(xù)語句
第十三章 喚出個人內(nèi)在的動機
第十四章 回應(yīng)改變語句
第十五章 回應(yīng)持續(xù)語句和不和諧
第十六章 喚出希望和信心
第十七章 帶有中立性的咨詢
第十八章 建立差距
第五部分　計劃過程：通往改變的橋梁
第十九章 從喚出到計劃
第二十章 發(fā)展改變計劃
第二十一章 加強承諾
第二十二章 支持改變
第六部分　動機式訪談法的日常實踐
第二十三章 體驗動機式訪談法
第二十四章 學(xué)習(xí)動機式訪談法
第二十五章 運用動機式訪談法
第二十六章 整合動機式訪談法
第七部分　評估動機式訪談法
第二十七章 動機式訪談法的證據(jù)研究和演變
第二十八章 評估動機式對話
術(shù)語詞匯表
參考文獻(xiàn)
譯后記