財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與企業(yè)管理研究

　　《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與企業(yè)管理研究》共分為六章。首章是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)涵和主要內(nèi)容，主要包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本概念、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的形成和發(fā)展、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的特征與職能、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中存在的問題與解決對(duì)策、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響因素與優(yōu)化策略等內(nèi)容。第二章是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)辨析，主要包括管理會(huì)計(jì)概述、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的區(qū)別與聯(lián)系、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合的人才基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合的路徑和措施等內(nèi)容。第三章是企業(yè)管理的內(nèi)涵和主要內(nèi)容，主要包括企業(yè)管理的基本概念、企業(yè)管理的產(chǎn)生與發(fā)展、企業(yè)管理的特征與職能、企業(yè)管理中存在的問題與解決路徑等內(nèi)容。第四章是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的地位和影響，主要包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)管理的重要組成部分、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提升企業(yè)管理的效率、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為企業(yè)管理的科學(xué)決策奠定基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制企業(yè)管理成本等內(nèi)容。第五章是企業(yè)管理對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的促進(jìn)作用，主要包括企業(yè)管理促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)水平的提高、企業(yè)管理完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度、企業(yè)管理提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化水平等內(nèi)容。第六章是大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)的發(fā)展策略，主要包括大數(shù)據(jù)的定義及特征、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)、大數(shù)據(jù)在企業(yè)管理中的作用、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)人才的培養(yǎng)、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)的財(cái)務(wù)管理等內(nèi)容。

暫缺《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與企業(yè)管理研究》作者簡介