王誠集

經(jīng)濟分析方法
  分工性分配論：理論發(fā)展和現(xiàn)實演變
  分工發(fā)展：實體經(jīng)濟、虛擬經(jīng)濟與現(xiàn)代經(jīng)濟
  中國宏觀經(jīng)濟分析面臨新挑戰(zhàn)
  中國的企業(yè)改革理論應(yīng)該引入政治變量
  從零散事實到典型化事實再到規(guī)律發(fā)現(xiàn)——兼論經(jīng)濟研究的層次劃分
  改革熱點與冷靜研究
  經(jīng)濟學(xué)論文與評價標準爭議
宏觀經(jīng)濟研究
  增長方式轉(zhuǎn)型中的企業(yè)家及其生成機制
  創(chuàng)新和完善中國的宏觀經(jīng)濟調(diào)控體系
  中國收入分配類型、差距及其政策取向
  論新型工業(yè)化及地方經(jīng)濟發(fā)展——四川省眉山市新型工業(yè)化道路的建議
  向公共型政府轉(zhuǎn)型與后進區(qū)域發(fā)展
  中國經(jīng)濟運行與宏觀調(diào)控及其理論發(fā)展
  經(jīng)濟穩(wěn)定：宏觀調(diào)控的首要和基本職責
  世界經(jīng)濟體制性失效及對中國經(jīng)濟的診斷
  中國的經(jīng)濟改革與宏觀調(diào)控的邊界
就業(yè)-社會保障
  中國就業(yè)轉(zhuǎn)型：從隱蔽失業(yè)、就業(yè)不足到效率型就業(yè)
  就業(yè)和分工的拓展與收入分配的改善
  中國就業(yè)發(fā)展：從二元就業(yè)到現(xiàn)代化就業(yè)
  新經(jīng)濟、就業(yè)機制變化與中國對策——關(guān)于美國低失業(yè)率現(xiàn)象的一個理論
  中國就業(yè)發(fā)展新論——核心就業(yè)與非核心就業(yè)理論分析
  中國的就業(yè)形勢與新就業(yè)政策
  大學(xué)生就業(yè)的理論和政策
  論社會保障的生命周期及中國的周期階段
  社會保障體制改革中的美國經(jīng)歷與中國道路
  面對經(jīng)濟全球化的中國就業(yè)困境與出路
  勞動力供求“拐點”與中國二元經(jīng)濟轉(zhuǎn)型
編選者手記