高校中層管理者專(zhuān)業(yè)發(fā)展研究

　　高校中層管理者在學(xué)校運(yùn)行體制中處于承上啟下、內(nèi)接外聯(lián)的樞紐位置。提升其勝任能力和專(zhuān)業(yè)程度，進(jìn)而提升管理隊(duì)伍的整體管理和服務(wù)水平，是建設(shè)中國(guó)特色世界一流大學(xué)的必然選擇。本書(shū)基于勝任力基本理論，通過(guò)行為事件訪(fǎng)談，質(zhì)性資料主題編碼、聚類(lèi)分析等提煉出“雙一流”建設(shè)高校績(jī)優(yōu)中層管理者的勝任力模型，并運(yùn)用自編的量表對(duì)模型進(jìn)行了驗(yàn)證。結(jié)合調(diào)查現(xiàn)狀構(gòu)建了基于勝任力的“雙一流”高校中層管理者專(zhuān)業(yè)發(fā)展體系，分析了專(zhuān)業(yè)發(fā)展體系的內(nèi)涵；提出了構(gòu)建專(zhuān)業(yè)發(fā)展體系的基本架構(gòu)、實(shí)施程序；設(shè)計(jì)了中層管理者甄選聘任、績(jī)效管理、薪酬激勵(lì)、控制約束、職業(yè)生涯規(guī)劃等人力資源管理體系中的關(guān)鍵制度舉措。最后從宏微觀(guān)兩個(gè)層面，對(duì)高校中層管理者專(zhuān)業(yè)發(fā)展提出了若干建議。本書(shū)是國(guó)內(nèi)第一本研究“雙一流”建設(shè)高校中層管理者勝任力與專(zhuān)業(yè)發(fā)展的學(xué)術(shù)專(zhuān)著，研究方法和結(jié)論對(duì)國(guó)內(nèi)普通高校管理隊(duì)伍建設(shè)亦具有借鑒意義。

　　陳霄（1987-），博士，主要研究方向?yàn)楦叩冉逃?、大學(xué)內(nèi)部治理?，F(xiàn)任北京師范大學(xué)黨委宣傳部副部長(zhǎng)。先后主持北京市教育工委北京高校思想政治工作研究課題等多項(xiàng)研究課題；在核心期刊及主流媒體上發(fā)表論文、學(xué)術(shù)評(píng)論數(shù)十篇。主創(chuàng)的“BNU思享者”“小鐵師讀書(shū)”等新媒體平臺(tái)獲教育部思政司、中央網(wǎng)信辦聯(lián)頒的全國(guó)高校網(wǎng)絡(luò)宣傳思想教育優(yōu)秀工作案例；作品“紅色記憶”獲中國(guó)高校校報(bào)好新聞獎(jiǎng)新媒體類(lèi)一等獎(jiǎng)。