推進領導干部能上能下若干規(guī)定(試行)》按照全面從嚴治黨、從嚴管理干部要求,對解決干部能上不能下問題作出具體規(guī)定,規(guī)范了工作程序,建立了工作責任制,是做好新時期干部工作的重要遵循?!锻七M領導干部能上能下若干規(guī)定(試行)》的頒布實施,對于貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神,貫徹落實系列重要講話精神,完善從嚴管理干部隊伍制度體系,著力解決為官不正、為官不為、為官亂為等問題,推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環(huán)境,建設高素質干部隊伍,具有十分重要的意義。