企業(yè)管理之道

　　《企業(yè)管理之道》（大字版）一書提供了一種工作思維，它通過介紹并解釋企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者“如何在工作和生活間找尋平衡點(diǎn)”、“如何與員工溝通”、“如何激勵員工”和“如何建立獎勵員工的企業(yè)文化”，向讀者闡明企業(yè)家通過建立合理的企業(yè)規(guī)章制度、有效的溝通方式、正確的激勵模式和受員工歡迎的企業(yè)獎勵文化等方式，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的獨(dú)立運(yùn)轉(zhuǎn)，推動了企業(yè)的成長和發(fā)展。企業(yè)經(jīng)營者既能夠保持企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，激發(fā)企業(yè)員工的團(tuán)隊凝聚力和工作熱情，又能夠減少自己在企業(yè)管理中投入的時間，實(shí)現(xiàn)了工作與生活雙贏。

　　輕松讀大師項(xiàng)目部以深度精讀和“轉(zhuǎn)述”大師觀點(diǎn)、精華導(dǎo)讀經(jīng)典著作為出版理念，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)精神、前沿的專業(yè)視角，做好讀者的閱讀顧問、知識管家和辦公秘書，使更多的人利用碎片化時間就能獲得經(jīng)濟(jì)管理、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、投資理財、營銷創(chuàng)意、人際溝通、名企分析等方面與時俱進(jìn)又經(jīng)世致用的知識和技巧。