王立銘進化論講義

前言：進化論，地球上的成功學
 
部分 進化論的公理體系
01 進化的根源：自私和匱乏
02 進化的起點：可遺傳的變異
03 拉馬克復興：變異必須通過DNA嗎
04 生存競爭：被誤解多的進化論思想
05 自然選擇：如何定義勝利者
06 自然選擇的作用單元：個體、群體還是基因
07 生殖隔離：新物種如何形成
08 蓋樓和放羊：進化論是一種怎樣的科學理論
 
第二部分 進化歷程的基本面貌
09 進化全貌：生命之樹
10 進化溯源：生命之樹的根在哪里
11 進化路線圖：進化有沒有目的、方向和終點
12 進化速度：漸變，突變還是快慢結合
13 紅皇后效應：進化是一場永不停歇的冒險
14 馬太效應：進化中的復利
15 得過且過：進化不是鐘表匠，而是裱糊匠
16 路徑依賴：當歷史經(jīng)驗成為歷史包袱
17 死亡和滅絕：進化為什么會終止
 
第三部分 起源方法論
18 低熵狀態(tài)：生命為何需要秩序
19 能量：秩序如何而來
20 信息：秩序如何穩(wěn)定傳承
21 基石和繼承：進化有哪些底層約束
 
第四部分 增長方法論
22 繁殖方式：選擇效率，還是選擇可能性
23 生活史規(guī)劃：多生，還是善養(yǎng)
24 適應輻射：到邊疆去，到新世界去
25 相愛并相殺：生存競爭不是零和游戲
 
第五部分 適應方法論
26 負反饋：對抗環(huán)境波動
27 正反饋：啟動狀態(tài)切換
28 前饋：與時間共舞
29 監(jiān)察和修復：應對常見挑戰(zhàn)
30 儲備冗余：防范意外風險
31 學習：創(chuàng)造新知識和新技能
32 終極武器：用進化對抗進化
 
第六部分 復雜組織方法論
33 復雜：進化的歸宿
34 組織內部互動規(guī)律Ⅰ：分工與合作
35 組織內部互動規(guī)律Ⅱ：對抗與博弈
36 細菌型組織：生物世界的聯(lián)盟
37 螞蟻型組織：分布式智能
 
第七部分 進化論與人類社會
38 進化、演化和退化：從用詞看進化論
39 社會達爾文主義：它為什么是錯的
40 進化論和倫理學：人性到底自私嗎
41 文化基因：它是不是一個多余的概念
42 進化和文明：人類已經(jīng)停止進化了嗎
 
第八部分 商業(yè)世界的進化論
43 競爭方法論：商業(yè)組織要處理哪些競爭關系
44 從細菌到螞蟻：人類組織發(fā)展史
45 創(chuàng)新者的窘境：組織為何會掉入局部陷阱
46 創(chuàng)新者的解答：儲備冗余，遠離熱點，靈活組織
 
后記