承接國際外包對中國經(jīng)濟效應(yīng)的實證研究

　　承接國際制造業(yè)外包和國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移是我國加入WTO以來經(jīng)濟生活中出現(xiàn)的顯著特征，對我國經(jīng)濟與社會生活產(chǎn)生了重大影響。如何評估和正確檢驗承接國際外包對我國的影響，具有很強的現(xiàn)實意義。《承接國際外包對中國經(jīng)濟效應(yīng)的實證研究》主要側(cè)重于從實證角度，就我國外包的測度與歷史發(fā)展演變、承接外包對我國勞動需求、行業(yè)生產(chǎn)率和產(chǎn)業(yè)價值鏈升級的影響進行了理論和實證研究。該書先對外包的定義和內(nèi)涵做了辨析，并總結(jié)歸納了幾種常用的測度指標(biāo)。在外包的生產(chǎn)率效應(yīng)的實證中，該書采用馬爾姆奎斯特（Malmquist）指數(shù)測算我國行業(yè)的全要素生產(chǎn)率，并將全要素生產(chǎn)率分解為技術(shù)進步和技術(shù)效率，再采用行業(yè)面板數(shù)據(jù)就外包的行業(yè)生產(chǎn)率效應(yīng)進行了實證分析。在外包的勞動需求效應(yīng)的研究。首先就外包影響勞動需求進行了理論分析，再采用行業(yè)面板數(shù)據(jù)就外包的行業(yè)勞動需求效應(yīng)進行了實證研究。實證中該書從承接外包的角度，就外包的勞動需求效應(yīng)提出假設(shè)，并采用標(biāo)準(zhǔn)勞動需求方程模型，基于我國2002～2007年的25個制造業(yè)行業(yè)面板數(shù)據(jù)實證考察了承接國際外包對我國勞動需求的總量效應(yīng)和結(jié)構(gòu)效應(yīng)。外包對我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的影響研究中，首先介紹了產(chǎn)業(yè)升級的含義和層次，產(chǎn)業(yè)升級共分為工序升級、價值鏈升級和產(chǎn)業(yè)鏈升級三個層次，以案例分析方法說明就外包對我國產(chǎn)業(yè)三個層次升級的影響做出分析，最后就我國企業(yè)國際化道路提出啟示和政策建議。

　　楊文芳，男，出生于1974年11月，漢族。畢業(yè)于華中科技大學(xué)，獲得經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位，副教授。現(xiàn)任職于重慶科技學(xué)院法政與經(jīng)貿(mào)學(xué)院，副院長。主要研究方向為，國際經(jīng)濟學(xué)、全球價值鏈，在《財貿(mào)研究》《當(dāng)代經(jīng)濟》《東亞經(jīng)濟》等學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文20魚片，主持國家社科基金項目1項，省部級課題3項，主演***課題、省部級課題多項。